We wtorek wręczono nagrody laureatom 40. edycji Konkursu Poprawy Warunków Pracy. Wśród nagrodzonych jest m.in. uczelnia i firmy związane z górnictwem wyróżnione za wdrożenie systemu zapewniającego poprawę bezpieczeństwa pracy w górniczych wyrobiskach eksploatacyjnych.
Nagrody wręczono podczas posiedzenia Rady Ochrony Pracy działającej przy Sejmie. W spotkaniu wzięli udział m.in. wiceminister pracy i polityki społecznej Radosław Mleczko, Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz oraz szef Kancelarii Sejmu Lech Czapla.
"Trzeba wprowadzić powszechną modę na bezpieczeństwo pracy" - mówiła podczas uroczystości przewodnicząca Rady Ochrony Pracy Izabela Katarzyna Mrzygłocka. Wyraziła nadzieję, że przyczynia się do tego organizowany konkurs.
Jak zaznaczyła, działania na rzecz kształtowania warunków pracy nie mogą być odkładane na później nawet w warunkach kryzysu.
W tym roku laureatami nagrody pierwszego stopnia w kategorii rozwiązania techniczne i organizacyjne zostały: Politechnika Śląska w Gliwicach, Wydział Górnictwa i Geologii, Instytut Mechanizacji Górnictwa, Instytut Techniki Górniczej KOMAG w Gliwicach, ELSTA sp. z o. o. w Wieliczce za poprawę bezpieczeństwa pracy w górniczych wyrobiskach eksploatacyjnych przez wdrożenie systemu PECEM z modułem Gather. W tej kategorii zostały także przyznane trzy nagrody drugiego stopnia i trzy nagrody trzeciego stopnia oraz 17 wyróżnień.
Laureatem pierwszego miejsca w kategorii prace naukowo-badawcze został Centralny Instytut Ochrony Pracy - PIB w Warszawie za wykorzystanie technik rzeczywistości wirtualnej (VR) do szkolenia pracowników w zakresie postępowania w czasie prac szczególnie niebezpiecznych.
Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy jest organizowany od 1972 r. Laureatom przyznawane są nagrody pieniężne i wyróżnienia dla autorów prac oraz zakładów pracy. Jego organizatorami są Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Gospodarki oraz Naczelna Organizacja Techniczna (FSNT-NOT).
W konkursie nagradzani są ci, którzy działają na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa pracy, wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie m.in. duże zakłady przemysłowa np. kopalnie, małe zakłady rzemieślnicze np. piekarnie, instytuty naukowe, młodzi wynalazcy. (PAP)
kno/ abr/
