# dochodzą wypowiedzi z konferencji prasowej #
07.12. Stalowa Wola (PAP) - Związkowcy z Huty Stalowa Wola podpisali w środę z przedstawicielami chińskiej firmy Guangxi LiuGong Machinery, która chce kupić cywilną część huty, umowę dotyczącą pakietu socjalnego.
Prezes HSW Krzysztof Trofiniak powiedział podczas uroczystości, że podpisany w środę pakiet przyczyni się do łagodniejszego połączenia prywatyzowanej częścią HSW - I Oddziału z inwestorem.
"Dzisiejszy akt podpisania da gwarancję tego, że społeczność nie ma się czego obawiać. Inwestor nie tylko chce utrzymać to co jest, ale też rozwijać i zatrudniać kolejnych pracowników" - dodał.
Szef zespołu negocjacyjnego firmy LiuGong Tan Zuozhou powiedział, że jest bardzo wzruszony, uczestnicząc w historycznym momencie, jakim - według niego - jest podpisanie pakietu socjalnego.
"Rozmowy trwały ponad pół roku i atmosfera zawsze była przyjacielska, dlatego mogliśmy zawrzeć takie porozumienie. W procesie naszych rozmów ze stroną społeczną udało nam się lepiej poznać pracowników I Oddziału" - dodał.
Zuozhou podkreślił, że grupa zarządzająca I Oddziałem będzie składała się z polskich dyrektorów oraz pracowników LiuGonga. "Będziemy nie tylko uczyć się polskich praw i ustaw, ale także języka, kultury i obyczajów. Dzięki wsparciu rządu, związkowców, mamy pewność, że możemy przekształcić HSW i Dresstę w najlepszą firmę w Europie. Będziemy inwestować w Stalową Wolę" - zaznaczył przedstawiciel chińskiego inwestora.
Natomiast przewodniczący Solidarności w HSW Henryk Szostak powiedział, że porozumienie z inwestorem otwiera nowy rozdział nie tylko Huty, ale również całego miasta.
"Dziś mija 20 lat od początku restrukturyzacji HSW. Często przez łzy, pot musieliśmy walczyć o swoje miejsca pracy, ale dzisiejsza uroczystość pokazuje, że warto było. Liczę, że weszliśmy na ścieżkę rozwoju, skończył się czas walki o miejsca pracy, a rozpoczął czas inwestycji i większej płacy" - dodał.
Pakiet socjalny został uzgodniony między związkowcami a stroną chińską pod koniec października. Zawiera on m.in. gwarancję zatrudnienia na 4,5 roku i 3-procentową podwyżkę pensji dla pracowników I Oddziału HSW (część firmy, która będzie sprywatyzowana).
Natomiast pakiet socjalny spółki Dresty, która także będzie sprzedana, zawiera m.in. gwarancję zatrudnienia dla 140-osobowej załogi na 21 miesięcy. Dresty to spółka zależna od HSW, zajmuje się sprzedażą wyrobów ze Stalowej Woli. Jeśli jednak pracodawca zwolni pracownika między 12. a 21. miesiącem, wówczas otrzyma on 6-miesięczną pensję. Pracownicy Dresty także otrzymają bonus prywatyzacyjny, w takiej samej wysokości, jak załoga I Oddziału HSW - 1,5 tys. zł.
Tan Zuozhou dodał na konferencji prasowej, że nie może podać konkretnej sumy, jaka będzie zainwestowana przez LiuGong w HSW. "Jesteśmy firmą giełdową i żeby podawać liczby, musimy mieć specjalne zezwolenia od komisji nadzorującej giełdę. Ale tę liczbę podamy i nie będzie ona mała" - zaznaczył.
Dodał, że po przejęciu I Oddziału HSW firma będzie się nazywała LiuGong Machinery Poland z siedzibą w Stalowej Woli.
Odpowiadając na pytanie o przyszłe zatrudnienie w HSW, Zuozhou powiedział, że liczba zatrudnionych pracowników będzie odpowiadać rozwojowi zakładu.
Zuozhou zaznaczył, że na każdym etapie rozmów ze stroną związkową były "różne problemy". "Przede wszystkim, jak chcemy nabyć firmę, musi być ona atrakcyjna. Dodatkowo, aby w przyszłości dobrze prowadzić kupioną przez nas firmę, musimy dostać wsparcie ze strony pracowników. Bez tego wsparcia związkowców, jakie otrzymaliśmy tutaj, nie byłoby tu nas" - powiedział.
Dodał, że jest już gotowy plan podpisania ostatecznej umowy kupna HSW, ale bez zgody zarządu HSW i właściciela, czyli Ministerstwa Skarbu, nie może podać dokładnej daty.
Henryk Szostak pytany był m.in. o to, czy może uspokoić pracowników, którzy obawiają się, że po wynegocjowanym okresie gwarantującym zatrudnienie dojdzie do zwolnień. Odpowiedział, że sam ma o to obawy. "To jest wybieganie w przyszłość, a ona ma to do siebie, że liczymy jak ma być, ale nie wiemy, czy tak będzie" - dodał.
Przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników HSW Mariusz Kunysz dodał, że gwarantowane 4,5 roku zatrudnienia pozwoli na wypracowanie takich warunków, żeby po tym czasie "ludzie czuli się równie bezpieczni". "Mamy trochę czasu i postaramy się go wykorzystać i poszukamy takich rozwiązań, które dadzą takie gwarancje" - zaznaczył Kunysz.
Podkreślił, że bardzo ważne jest, że nikt z pracowników HSW w wyniku prywatyzacji I Oddziału nie stracił pracy.
Wstępną umowę sprzedaży cywilnej części HSW (I Oddział) chińskiej spółce Guangxi LiuGong Machinery podpisano w połowie stycznia tego roku w Chinach.
Prywatyzacja I Oddziału HSW rozpoczęła się w styczniu 2010 r., firmę LiuGong wybrano na inwestora w trybie publicznego zaproszenia do rokowań.
Guangxi LiuGong Machinery należy do 500 największych przedsiębiorstw przemysłowych w Chinach. Zatrudnia na całym świecie ok. 13 tys. pracowników. Rocznie produkuje 60 tys. maszyn.
HSW zatrudnia ponad 2,1 tys. osób, z czego ok. 1,2 tys. pracuje w I Oddziale HSW. Cywilna część huty specjalizuje się w produkcji ciężkiego sprzętu budowlanego: spycharek, układarek rur, ładowarek kołowych i koparko-ładowarek. Poza sprzedażą na rynek krajowy, produkty HSW były lub są eksportowane do ponad 80 krajów na wszystkich kontynentach.
Podpisanie ostatecznej umowy finalizującej sprzedaż HSW Chińczykom planowane jest na początek przyszłego roku. (PAP)
huk/ je/
