Aż 70 proc. polskich pracodawców deklaruje, że nie zamierza zatrudniać pracowników w oparciu o umowy cywilnoprawne.
Chcemy aby pracownicy urzędów zaczęli podchodzić do swoich podopiecznych indywidualnie - powiedział minister pracy i polityki społecznej.
Odnotowywany w ostatnich latach spadek ubóstwa wynikał jedynie ze wzrostu średniego dochodu, nie z niwelowania nierówności.
Wysokie koszty pracy powodują, że pracodawcy w większym stopniu unikają zatrudniania nowych pracowników na etacie,
Jeździmy po kraju, rozmawiamy z ludźmi. Wszędzie jest tak samo. Wszędzie ludzie oczekują pracy, płacy, dobrej służby zdrowia, polityki prorodzinnej.
Każdy za okres wypowiedzenia otrzyma trzy pensje plus szesnaście pensji za rozwiązanie umowy przed gwarantowanym okresem zatrudnienia.
Kwestie wynagradzania pracownikom ich pracy w godzinach nadliczbowych wbrew pozorom nie zawsze są jasne dla samych zatrudnionych, jak i dla ich zwierzchników.
Poszukiwani są programiści, testerzy, specjaliści ds. dokumentacji technicznej. Oprócz wiedzy specjalistycznej wymagana jest dobra znajomość angielskiego.
Pracodawca zatrudniał codziennie inną osobę i w ten sposób przez kilkadziesiąt dni miał zapewnioną pracę za darmo.
Nawet 15 tys. kobiet w woj. śląskim może skorzystać z modelu wsparcia wypracowanego w ramach trwającego w Jastrzębiu Zdroju projektu Śląskie Wyzwania.