Firma, ktĂłra nie chce wypaĹÄ z gry, musi sprawnie zarzÄ dzaÄ zmianÄ . Do tego potrzebny jest rozwĂłj menedĹźerĂłw, by ci przestali stosowaÄ metodÄ kija i marchewki.
- MenedĹźer to zawĂłd o potÄĹźnej odpowiedzialnoĹci spoĹecznej. Nie tylko decyduje o celach biznesowych, nie tylko w jakim kierunku pĂłjdzie rynkowo organizacja. MenedĹźer to czĹowiek, ktĂłry decyduje o satysfakcji i komforcie pracy ludzi, z ktĂłrymi wspĂłĹpracuje. SiĹÄ rzeczy ma wpĹyw na caĹe ich Ĺźycie – mĂłwi Agnieszka PieczyĹska, konsultant i wĹaĹcicielka firmy doradczej Interim Manager.