Reforma emerytalna nie taka straszna?

- _ Chciałabym przypomnieć, że ustawa jest pomyślana jako ustawa krocząca. Trzeba sobie jasno powiedzieć, że razem z nią muszą kroczyć inne ustalenia, działania i ustawy, które temu towarzyszą _ - mówi Ćwiklińska-Kożuchowska.

Blank Elżbieta Ćwiklińska-Kożuchowska nie zgodziła się z opinią, że podniesienie wieku emerytalnego zwiększy bezrobocie wśród młodych. Jej zdaniem, gdy więcej ludzi będzie pracować, to będzie większy ruch na rynku pracy i większy dochód do podziału. Dodała, że starsi pracownicy będą niebawem wysoko cenieni.

- _ Już nawet u samego szczytu rządzący zdają sobie sprawę, że za chwilę demografia się o nas upomni. Mamy mniej młodych ludzi, więc doświadczony pracownik, ten jeszcze który może pracować, będzie bardzo cenionym pracownikiem. Jeszcze nie wszyscy to czujemy i widzimy, ale tak po prostu będzie. Na to nie ma rad _y. - podsumowuje prezes Fundacji Klasa Kobiet.

Jej zdaniem podniesienie wieku emerytalnego dla kobiet będzie sprawiedliwe, gdyż pracują one krócej niż mężczyźni. Powinno się też wyrównać płace kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach. W opinii Elżbiety Ćwiklińskiej-Kożuchowskiej, z podniesieniem wieku emerytalnego powinna iść w parze poprawa warunków pracy starszych pracowników, a także wliczenie do stażu pracy zajęć opiekuńczych kobiet, na przykład opieki nad rodzicami czy wnukami.

Działalność Fundacji Klasa Kobiet jest adresowana do kobiet w wieku 50+. Ma na celu tworzenie nowego wizerunku kobiety dojrzałej przez doskonalenie umiejętności praktycznych, poprawiających kondycję kobiet na rynku pracy, poprawę samopoczucia i odporności na stres.