Racją jest że procentowe podwyżki są niesprawiedliwe bo niby wszyscy dostaną równo 15% tylko jeden dostanie 1,30zł do godziny a drugi 3zł - naprawdę równo.
Pogratulować należy Pani dyr Ewie Schabek i Panu dyr Robert Stobińskiemu za wysiłek jaki włożyli w przygotowanie nowej propozycji - to jest to samo co wcześniej tylko trochę inaczej zapisane - GRATULUJĘ.
- większość pracowników i tak dostała by 15% ( gdyby nas nie próbowano oszukać ) wymagany staż pracy na eksperta 5 lat
- 5% dodatkowo do premii - premii nikt nie kontroluje ( realizacja ustalonych wskaźników, pula pieniędzy ). I najważniejsze premię może Zarząd zawiesić ze względu na zły wynik finansowy firmy, co oznacza że dziś jest a jutro jej nie ma - żadne dodatkowe pieniądze.
- najgorsze jest to że "bocznymi drzwiami" dyr Stobiński chce wepchnąć tz. KAIZEN ( zwiększyła się ilość punktów do zdobycia w nowej propozycji z 25 do 50 ), który będzie miał wpływ na podwyżki w przyszłym roku i w latach następnych.
On wie że większość załogi nie będzie spełniało warunków do większych podwyżek za rok, dwa lata i co wtedy, znowu zacznie się hałas że za mało o ONI powiedzą że trzeba było brać udział w warsztatach ( przecież wszyscy się na to zgodziliście ), a to że ktoś musi dojechać 30km, że dzieci w domu bez opieki, że dojazd nie pasuje, że zrobili to o 9.00 a ty jesteś po nocce - TO NIE JEST TŁUMACZENIE - oni zrobili co należało, a to wy nie chcieliście uczestniczyć.
Szanowni forumowicze jeśli ktoś zna prywatny adres email Prezesa Amica Wronki - Jacka Rutkowskiego - niech wyśle link tej stronki z dopiskiem " wpisz amica w wyszukiwarkę" bo on chyba nie wie co się dzieje, a adres służbowy Jacek.Rutkowski@amica.com.pl jest blokowany.