Moje poprzednie zwolnienie lekarskie skonczylo sie w piątek. Kolejne trzy dni mialam grafikowo wolne od pracy tzn. nie mialam ustawionej zadnej zmiany w ogolnodostepnym dla pracownikow grafiku.. A następne zwolnienie zostalo wypisane we wtorek tj. po uplywie tych trzech dni wolnych. Czy pracodawca ma prawo przez brak ciaglosci zwolnienia uznac ze w ciagu tych trzech dni nie stawilam sie w pracy i zwolnic mnie dyscyplinarnie. W tej chcili do polowy kwietnia nadal jestem na zwolnieniu. Pilnie prosze o pomoc