Szanowny Panie Michale Haykowski, napisał pan ten Artykuł napewno w dobrej INTENCJI robienia wizezunku korzyści z przynależności do EU.SZKODA że nie pokwapił się PAN na dociekliwe zbadanie jak wygląda to od strony "KUCHNI"i tylko zaślepiony "piękną FASADą przepisów" wpuszcza Pan ludzi w MALINY.Przykładowo jak wygląda to w Niemczech: jeżeli ktoś pracuje i zarabia powyżej 400€ to zobowiązany jest On i jego pracodawca do dokonania opłat świadczeń socjalnych/ kasy-chorych i kasy na RENTE. Ale jest tutaj duże ALE.Które powiązane jest z przepisami :kiedy ktoś ma prawo oczekiwać od tej kasy / entenversicherung/ naliczenia do swojej przyszłościowej RENTY.nie wiem jak to wygląda we Francji,Angli,Holandi bo w niemczech prawo naliczenia do RENTY przysługuje dopiero po przepracowaniu i opłaceniu składek powyżej 5 lat.Krótsze okresy nie podlegają naliczeniu.

i dobrze, trzeba korzystać z tego przywileju, bo pewnie niedługo zlikwidują !!!