Witam mam pytanie. Mój brat jest zatrudniony na umowe o prace od ponad trzech lat, został powołany do wojska czy przez ten czas kiedy będzie w wojsku należy mu się wynagrodzenie od firmy gdzie jest zatrudnony (wypłata w pełnym wymiarze wraz z dodatkami typu premia czy tylko sama podstawa), czy może to zalezy juz od indywidualnej decyzji pracodawcy (jest to firma prywatna)albo nie przysługuje mu wcale wynagodzenie. Z tego tylko co wiem to okres w wojsku liczy się mu jako ciagłość pracy.

prosze o poradę być może był ktos w podobnej sytuacji?