Z goóy dziękuję za pomoc.
Czy jeżeli oszukałam pracodawcę w zapisie dotyczącym godzin pracy (czas pracy pozostał ten sam) i na delegacji zamiast 10-18, wpisane było 7.30-15.30. Czy jest to podstawa do niewypłacenia delegacji.? Co więcej na tej samej delegacji wpisane byly dwie podróże służbowe (w tym samym celu).Usłyszałam , że jeżeli w jednej są nieścisłości, to druga też jest nieprawdziwa. Czy to jest zgodne z prawem?