Nasp
/ 89.100.191.* / 2008-09-19 19:58
W sumie to dziwny ten artykuł. Z jednej strony mają rację i przedstawiają nasze poglądy czyli pracownika. Lecz szczerze mówiąc to nie pamiętam aby któryś z moich znajomych czy to w Polsce czy za granicą, był zadowolony z pracy. Jak nie stres to pieniądze, czas pracy, szef, stale te same obowiązki itp itd. To, że pracownik dostanie laptopa czy komórkę no to trochę śmieszne, ponieważ prawie każdy ma komputer w domu a służbowa komórka i tak będzie prawdopodobnie rozliczana więc kolejny stres:)
Z drugiej strony, tekst pani redaktor wygląda jak przedstawienie firmy Deloitte, która opublikowała wyniki badań i zachęcenie do skorzystania z ich usług (lub innych firm rynku HR) aby projektować ścieżki kariery swoim pracownikom. Nie mówie, że tekst jest sponsorowany bo chyba tak nie jest.
Moim zdaniem takie badania pokazują jedynie preferencje, z którymi trudno sie uporać w prosty sposób, gdyż nawet gdyby mi zaproponowali ścieżkę kariery odpowiednią do moich wymagań to i tak np. musiałbym słuchać i patrzeć na tego samego szefa co mnie nie szanuje i ma "w poważaniu".
Pozdrawiam wszystkich co są zadowoleni z pracy, ześcieżki kariery, szefa, nie stresują sie w pracy i mają służbowe używki:):)