Między zwykłymi pracownikami a samorządowcami istnieje bowiem wiele różnic, które powodują, że nie można mówić o złamaniu konstytucyjnej zasady równości - uznał TK.

Tym bardziej, że pracownicy ci mają jednocześnie przywileje ponad zapisy kodeksowe- nagrody jubileuszowe, dodatki za długoletnią pracę, 13-te pensje oraz wyższe odprawy emerytalno-rentowe.