Dwie umowy o pracę ?
dartagnan
/ 83.24.200.* / 2010-02-21 12:12
Witam.
Czy można jednocześnie być zatrudnionym na podstawie umowy na czas określony u jednego pracodawcy oraz wykonywać inną pracę na umowę o dzieło lub zlecenie u drugiego ?
maximus
Czy można jednocześnie być zatrudnionym na podstawie umowy na czas określony u jednego pracodawcy oraz wykonywać inną pracę na umowę o dzieło lub zlecenie u drugiego ?
maximus
ciiiiekawski
/ 88.220.76.* / 2011-11-25 08:54
Witam wszystkich forumowiczów! :)
Pytanie do powyższego: a co z podatkiem w takim przypadku? praca na czas nieokreślony + umowa zlecenie. Czy nalezy coś odprowadzić od umowy zlecenie? Proszę o pomoc. Pozdrawiam!
Pytanie do powyższego: a co z podatkiem w takim przypadku? praca na czas nieokreślony + umowa zlecenie. Czy nalezy coś odprowadzić od umowy zlecenie? Proszę o pomoc. Pozdrawiam!
wiwan
/ 2011-11-25 11:02
Oczywiście, że tak. Dochód ze zlecenia podlega normalnemu podatkowi PIT wg. skali. Zleceniodawca jest płatnikiem zaliczki, po roku podatkowym wystawia PIT 11. Zleceniodawca w rozliczeniu rocznym wykazuje oba dochody w PIT 37 ew. 36., te ze zlecenia w innym wierszu - "działalność wykonywana osobiście". I opodatkowuje łącznie z tymi z etatu.
xxxxxxx
/ 2011-11-25 13:27
a jak to wygląda w przypadku składek, czy też z każdej z tych umów muszą być odprowadzane wszystkie składki ?
wiwan
/ 2011-11-25 18:57
W konstelacji etat + zlecenie :
z etatu wszystkie składki są obowiązkowe, ze zlecenia wszystkie oprócz chorobowej, jeśli wynagrodzenie z etatu jest niższe niż płaca minimalna. W innym przypadku- są one dobrowolne jak s. chorobowa. S. zdrowotna obowiązkowa zawsze.
Pomijam sytuację, gdy chodzi o osobę do 26 r. życia uczącą się,
z etatu wszystkie składki są obowiązkowe, ze zlecenia wszystkie oprócz chorobowej, jeśli wynagrodzenie z etatu jest niższe niż płaca minimalna. W innym przypadku- są one dobrowolne jak s. chorobowa. S. zdrowotna obowiązkowa zawsze.
Pomijam sytuację, gdy chodzi o osobę do 26 r. życia uczącą się,