DYSKRYMINACJA W PRACY
Dora*
/ 78.9.38.* / 2010-10-17 12:53
W IMIE PRAWA SA DYSKRYMINOWANE JEDNE GRUPY ZAWODOWE,A FAWORYZOWANE INNE TAK SIE DZIEJE W SP ZOZ I JAK TO MOZLIWE?CZY W SZPITALACH PRACUJA TYLKO LEKARZE PIELEGNIARKI IPOLOZNE,A RESZTA PERSONELU TO OBIBOKI KTORYM SIE NIC NIE NALEZY?DLACZEGO PANSTWOWA inspekcja pracy nic z tym nie zrobi ?sprawa podwyzek w sp zoz nie moze byc jawna sprawa polityczna w nen sposob nasze wladze zdobywaja dla siebie elektorat wyborczy kosztem slabszych.
Dora*
/ 78.9.38.* / 2010-10-19 10:21
Czy te pytania sz tak trudne,ze nikt nie zna odpowiedzi ?
wiwan
/ 2010-10-20 12:07
Nie są trudne tylko mało merytoryczne. Odpowiedź- taka jest polityka. Równe niesprawiedliwy jest KRUS vs. ZUS, czy brak możliwości wspólnego opodatkowania przez pary homoseksualne. Zadałaś pytanie w subforum 'prawo pracy'.
Problem, który nakreśliłaś ma się nijak do Kodeksu Pracy. Ten o dyskryminacji jasno wypowiada się w art.11-2, 11-3 , 18-3a do 18-3b.
Tekst:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy
Problem, który nakreśliłaś ma się nijak do Kodeksu Pracy. Ten o dyskryminacji jasno wypowiada się w art.11-2, 11-3 , 18-3a do 18-3b.
Tekst:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy