Problemem - według gazety - może być nie tylko brak kryteriów zwolnienia, ale też sprzeczność ustawy z nadrzędnymi przepisami kodeksu pracy

Jaka sprzeczność ? Redukcja zatrudnienia i likwidacja stanowisk pracy jak najbardziej wyczerpuje znamiona uzasadnionego wypowiedzenia z przyczyn po stronie pracodawcy.