Po głośnej nowelizacji, która weszła w życie 1 stycznia sytuacja wygląda tak:
1. emeryt co do zasady może pracować, ale wypłata jej jest zwieszona, jeśli uzyskał on do niej prawo nie rozwiązując umowy z dotychczasowym pracodawcą i nadal u niego pracuje.
Rozwiązanie umowy choć na jeden dzień lub zmiana pracodawcy temu zaradza.
2. dodatkowe poza pkt. 1 ograniczenia mają emeryci wcześniejsi - do uzyskania przez siebie powszechnego wieku emerytalnego mają ograniczenia kwotowe przychodu z pracy ( i nie tylko ) powodujące zmniejszenie lub zawieszenie emerytury ( odpowiednio 70% i 130% średniego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego co kwartał ).
3. Ci, którzy przeszli i przejdą ( do kolejnej nowelizacji :-) na emeryturę po 31.12. 2010- podlegają pkt. 1 od razu, ci którzy na emeryturze byli już w tym dniu- będą podlegać mu od 1 października.

Nowela obejmuje art.103 i wprowadza art. 103 a do Ustawy