emerytura a obowiązek pracodawcy
Witam
Chciałabym się zapytać jakie obowiązki powinien spełniać pracodawca wobec pracownika, który przeszedł na emeryturę. Z góry dziękuję za odpowiedzi
Jeśli pracownik rozwiązał umowę o pracę- wypłacić odprawę emerytalną zgodnie z art.92-1 Kodeksu Pracy.
Jeśli nie rozwiązał- traktować go jak każdego innego pracownika.
W obu przypadkach- uwzględniać go w świadczeniach z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, o ile taki istniej.