To zależy od powodu decyzji odmownej. Bo mogły być trzy
1. złożył Pan wniosek po wyroku, ale przed nowelizacją ustawy ( art. 29 ) emerytalnej ( 8 maja 2008 ). Więc wystarczyłby ponowny wniosek.
2. nie spełnił Pan warunków znowelizowanej ustawy.
Wyrok, o który chodzi (z dnia 23 października 2007 r. (sygn. akt P 10/07) nie dał przecież automatycznie prawa do wcześniejszej emerytury pracowniczej wszystkim ubezpieczonym.
"mężczyźni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 r. mogą przejść na wcześniejszą emeryturę po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli mają co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli mają co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz zostali uznani za całkowicie niezdolnych do pracy" ORAZ "przysługuje osobom, które:
ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, były pracownikami oraz
w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniu emerytalnemu i ubezpieczeniom rentowym pozostawały w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnione do renty z tytułu niezdolności do pracy (tego warunku nie wymaga się od osób, które przez cały wymagany okres podlegały ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniu emerytalnemu i ubezpieczeniom rentowym z tytułu pozostawania w stosunku pracy".
Więc nie ma co wojować, tylko czekać do 65 roku życia

3. decyzja była odmowna wbrew ustawie. Wtedy sąd pracy i ubezpieczeń społecznych. Ale było na to 30 dni. Więc wracamy do pkt. 1- ponowny wniosek.