Masz rację ale... Czy zdajesz sobie sprawę, że POLACY SAMI UTRZYMUJĄ swoje urzędy i służby? Ja też uważam, że urzędnicy powinni lepiej zarabiać ALE POWINNO ICH BYĆ MNIEJ. Mniej dobrze wykwalifikowanych specjalistów opłacanych dobrze lub bardzo dobrze a nie podwyżki dla wszystkich teraz, jak leci. Bo będziesz miał bardzo dużą grupę dobrze lub bardzo dobrze opłacanych urzędników pośród których są MIERNOTY. I wiem co mówię :) Akurat mam styczność z dużą grupą urzędników i widzę jak to działa. Rozwiązanie jest dużo prostsze. Brak zgody na zatrudnianie osób w miejsce pracowników przechodzących na emeryturę na okres 2-3 lat. W ten sposób na dyrektorach placówek WYMUSI SIĘ racjonalne zarządzanie podległym personelem i środkami. W urzędach z którymi mam styczność zrekukowanie personelu w większości działów o 10-20% byłoby NIEODCZUWALNE. Poza larum urzędników, którzy po prostu mieliby mniej czasu na pogaduszki i przeglądanie Internetu. I byłaby kasa na podwyżki o owe 10-20% - na początek. To nie są prywatne firmy gdzie nic nikomu do tego kto kogo zatrudnia ponieważ to MY płacimy pensje urzędnikom. A niestety mam styczność z naprawdę dobrymi specjalistami w swoich dziedzinach jak i kompletnymi miernotami i laikami, którzy dostali "etat" wiadomo jak.... W ciągu dwóch lat z pracy odeszło kilkanaście osób które znałem. I niestety były to osoby dobre lub bardzo dobre w tym co robiły. Wszystkie miernoty pozostały trzymając się kurczowo swoich stołków. Jeżeli ktoś mówi o kosztach społecznych weryfikacji urzędników pod względem zasadności pracy na zajmowanych stanowiskach niech najpierw policzy jakie koszty w rzeczywistości ponosi CAŁE społeczeństwo.

Co? Kradło się i do tyłka się dobrali?? Bardzo dobrze.