kasiam01
/ 87.204.24.* / 2010-05-07 07:27
Najprościej: potraktuj, że każdy pracownik w maju winien przepracować 152 godziny. Wszystko co jest powyżej 152 godzin w maju jest godziną nadliczbową. Możecie pracować we wszystkie dni tygodnia, nawet w święta, ale nominalny czas pracy w maju dla każdego pracownika to 152 godziny
Pozdrawiam.