Money.pl
/ 2007-03-30 09:33
ania27
/ 83.31.17.* / 2007-03-30 09:33
Te przepisy są totalnie porąbane
Barbara U.
/ 83.9.72.* / 2007-05-23 17:02
jak obliczyć urlop wypocz.prac.umysłowego z wynagrodzeniem zasadniczym:1300,-m-cznie i premią 30%II-III-a w IV 25% premii proszę o pomoc.
daga_m
/ 83.31.17.* / 2007-03-30 09:38
W przypadku w którym autorka wyliczyła wymiar urlopu pracownikowi, który zmienił pracę dnia 3 maja na 11 dni u pracodawcy A i 15 u pracodawcy B, mi wyszło odpowiednio 9 i 17 dni. Czyżby za przepracowane 3 dni maja (a właściwie tylko 2maja, bo 1 i 3 są wolne od pracy) pracownikowi należał się urlop u pracodawcy A? Czegoś tu nie rozumiem. Proszę o wyjaśnienie.
elphame
/ 83.31.110.* / 2008-03-19 12:30
Tak, jeżeli pracownik pracował u pracodawcy A do 3 maja to urlop za maj należy się od pracodawcy A.
Podstawa prawna: art. 155 ze znaczkiem 2a paragraf 3: "jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczaswoego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje dotychczasowy pracodawca"