No właśnie nie, co wynika z art. 11a w nawiązaniu do art. 9 ustawy o systemie oświaty.

Szkoła zasadnicza, Zasadnicza Szkoła Zawodowa takowego wykształcenia nie dają. Dają je technika zawodowe i uzupełniające.

Formalnie jest tak, że Ustawa o policji nie wypowiada się na temat wymaganego wykształcenia ( art. 25 ) kandydata do służby.

Akt wykonawczy- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;spraw;wewnetrznych;z,dziennik,ustaw,2012,000,432.html

też wprost o tym nie wspomina, ale wzór kwestionariusza dla kandydata zawarty w tym rozporządzeniu przewiduje tylko wykształcenie średnie lub wyższe.

W praktyce jest tak, że rzeczywiście wykształcenie zasadnicze dyskwalifikuje, chyba że kandydat ma inne umiejętności, specyficzne, rzadkie, które w danym naborze będą na tyle atrakcyjne dla komendanta, że wyrazi zgodę na postępowanie kwalifikacyjne mimo braku wykształcenia średniego.

Sprawdzonym źródłem jest 'tabela zaszeregowania' stanowiąca załącznik do

Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalania wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego .

Rozporządzenie jest średni co rok zmieniane- tabela aktualizowana.

Wynagrodzenie policjanta to suma kilku składników: wynagrodzenia zasadniczego, które zależy od grupy zaszeregowania, dodatku stażowego, a także dodatków służbowego i za stopień. Policjant dostaje ponadto mundurówkę, nagrodę roczną – tzw. trzynastkę, a także świadczenia w ramach systemu socjalnego.

Np. Kursant (1. grupa zaszeregowania), czyli funkcjonariusz, który przebywa na stacjonarnym szkoleniu podstawowym, zarabia miesięcznie „na rękę” średnio 1357 zł – ma on zapewnione na czas kursu zakwaterowanie i wyżywienie. Po zakończeniu szkolenia kursant zostaje mianowany policjantem w 2. grupie uposażenia, a jego zarobki rosną średnio o ponad 900 zł do sumy 2264 zł.

Kwoty netto, bo służby mundurowe nie płacą składek społecznych ZUS, jedynie zaliczkę PIT i s. zdrowotną. Stąd kwoty brutto wynagrodzenia policjanta, żołnierza trudno porównać z wynagrodzeniem cywila.

Nie wiemy, bo to nieprawda.

a czy ma ktoś może przykładowe pytania ?