Jak stracić dobrego pracownika? Oto 8 najczęstszych błędów, popełnianych przez szefów
Money.pl
/ 2016-03-04 17:37
Dadan
/ 178.36.1.* / 2016-03-07 22:25
9 stron - dziękuję, postoję
tomaski
/ 188.204.164.* / 2016-03-07 11:29
czy powołując się na jakieś badania, nie powinno się czasem podać ich źródła?
szukam i szukam i znajduję podobne artykuły, ale nie ten, który opisuje dokładnie te same powody...
prio
/ 125.236.69.* / 2016-03-07 01:34
chyba jestem jakis inny: zazwyczaj zmieniam prace bo widze lepsze mozliwosci rozwoju, wieksze zarobki. lepsze warunki dla reszty rodziny. to czy szef poklepie mnie po ramieniu, z calym szacunkiem, mnie wali.
(PL9
/ 83.26.215.* / 2016-03-05 15:03
:) w Polsce - 1. nie wychylaj się bo szef pomyśli że chcesz go "podsiąść". 2. szefowie wystawiają do prac na "świeczniku" osoby bezwzględnie im podległe nie mające swojego zdania "przytakiwaczy" lub pracowników firm zewnętrznych. 3. bystrych i ambitnych się marginalizuje - tzw. walka o PR szefa. 4. polscy szefowie (nei ma znaczenia czy funkcyjny czy projektowy) to osoby którym w większości zależy na zachowaniu stołka
Pawellle
/ 5.172.247.* / 2016-03-05 15:03
Niestety wyobrażenie Warszawki jest takie, że większość polaków pracuje w ciepłym klimatyzowanym biurze i klepie 8 godzin w kompa. Niestety powiem wam, że większość ludzi w tym kraju i w ogóle na świecie, nie tylko musi myśleć co robi, to jeszcze pracować fizycznie. Nie wiem jak będąc przy komputerze można serwisować urządzenia inżynieryjne, montować linie produkcyjne, usuwać usterki, czy produkować żywność. Największy szacunek powinno się mieć do milionów pracowników fizycznych. Fizyczny napędza wszystko, a biurowy korzysta. żeby nie było. Pracuję w serwisie znanej niemieckiej firmy na K.
inżynier590
/ 194.145.205.* / 2016-03-06 21:14
Lol. Gdyby nie pracownicy umysłowi, to byś widłami gnój przekładał, a nie w serwisie pracował, bo by nie było czego serwisować. Te linie produkcyjne i urządzenia inżynieryjne, o których piszesz w większości zostały najpierw zaprojektowane przez inżynierów w klimatyzowanych biurach. Możesz się zżymać, ale prawda jest taka, że taki inżynier zarabia kilka razy więcej niż serwisant. Pracownika fizycznego bardzo łatwo zastąpić, umysłowego znaczeni trudniej.
fd
/ 89.77.15.* / 2016-03-06 08:21
Już byli tacy co mówili o dyktaturze proletariatu. Byli nawet tacy co eksterminowali "ętelygentów" a resztę narodu spędzili na wieś i kazali fizycznie harować. Co z tego wynikło? Wiadomo.
qwertt
/ 46.113.166.* / 2016-03-05 17:37
A kod twojej przeglądarki internetowej też pewnie napisał fizyczny.
ojojajajwaj
/ 89.74.131.* / 2016-03-05 22:43
A żarlo i kawe ktora żłopiesz klepiąc kod to sam sobie "napisałes"? Wiecej szacunku do wszystkich prosze. Ja szanuje zarowno fizola jak i informatyka itp. Jest kilka zawodow ktore rzeczywiscie nic nie daja w realnym swiecie a to sa marketingowiec, pijarowiec, finansista i urzedas.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
dfghjk
/ 88.156.129.* / 2016-03-05 13:05
szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego :P:P:P
smok520
/ 193.22.83.* / 2016-03-05 16:07
W tym kraju nie można mieć już gorszego szefa wszyscy to karierowicze bez własnego zdania
jaka płaca taka praca
/ 37.190.145.* / 2016-03-05 11:37
Wydrukuję i powieszę na tablicy w swojej firmie. Może mój "wielki brat" zauważy i wyciągnie wnioski ....
sdsda
/ 194.98.70.* / 2016-03-05 11:30
ale bełkotliwy marketingowy PR - fajne pranie mózgów, czyli jak tu bardziej zapendalać w tym wyścigu szczurów za jałmużnę
Maks337
/ 31.179.16.* / 2016-03-05 11:17
Jeszcze zapomniano o zarobkach. Często na tym podobnym stanowisku są równe zarobki, bez różnicy ile i jak kto pracuje. A tak przy okazji to te rady są słuszne ale nie u nas. Polski pracodawca zanim da nam zarobić musi wybudować dom, kupić sobie i rodzinie super brykę a jak coś zostanie to może dostanie pracownik.
Max769
/ 79.191.227.* / 2016-03-05 11:55
Zostań więc pracodawcą, skoro jest tak super.
jejejejrj
/ 89.74.131.* / 2016-03-05 22:46
Hehe juz bym dawno zostal. Problemem jest hajs. Nie kazdemu tatus da na rozkrevenie biznesu i prosze nie wyjezdzaj mi tu z wyjazdem za granice zeby na to zarobic. To jest blad politykow. W kazdym normalnym panstwie powinnienem moc zaczac biznes odkladajac z nawet badziewnej wyplaty
Co zreszta ma miejsce wlasnie np. W anglii
A ja nie mam zamiary sie wyprowadzac z mojegp kraju.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
jan905
/ 93.105.209.* / 2016-03-05 11:11
najważniejszym błędem są pieniądze
0987400
/ 78.10.208.* / 2016-03-05 09:23
Nie wszyscy mogą pracować w Google. Ostatnio dużo się mówi o podniesieniu stawki godzinowej do 12 zł, a jednocześnie urzędy pracy kierują doświadczonych pracowników na tzw. staże za 900 zł, szczując możliwością zatrudnienia po stażu na umowę o pracę. Pracownik wykazuje się przez 6 m-cy, a na koniec ląduje na bezrobociu bez prawa do zasiłku lub - w najlepszym razie - w jakiejś firmie na najniższej krajowej z obietnicą podniesienia pensji po uzyskaniu sukcesu i tak dalej.
anie
/ 213.180.136.* / 2016-03-05 09:16
To proste. Wystarczy zobaczyć jak funkcjonują media publiczne. Dobry pracownik, obojętnie czy jest dziennikarzem, operatorem kamery, montażystą czy pracuje na planie, jeśli nie jest wystarczająco po linii aktualnie ideologicznej ma dużą szanse na zwolnienie. I tutaj uwaga; nawet jeśli od lat posiada umowę śmieciową, o której wszystkie opcje polityczne mówią że nadużywana jest złem, ale żadna nie zrobi z tym porządku. Podobnie jak z mordercą małej przedsiębiorczości - ZUS. Natomiast na stanowiskach dyrektorskich karuzela fachowców. Samych fachowców...
nswa
/ 49.182.70.* / 2016-03-05 08:55
Takie zasady sa na calym swiecie. Im wieksza firma tym wiecej polityki. Generalnie trzeba umiec "plywac" w tym bagienku
KLHMNJS
/ 89.77.45.* / 2016-03-05 08:13
"Firma wychodzi bowiem z założenia, że jak pracownik dobrze się bawi w pracy, to będzie w niej spędzał więcej czasu." no i tu jest korporacyjny pies pogrzebany. A gdzie drodzy szefowie czas na życie osobiste?
ttr
/ 46.215.38.* / 2016-03-05 07:30
szczególnie w poczcie polskiej mają ludzi w d..ie
traktują ich jak niewolników!!