Sama napisałaś- zaświadczenie o "zarobkach" (rzeczywistych) a nie o wynagrodzeniu zapisanym w umowie o pracę. Wystawia się je za całe miesiące kalendarzowe i informuje o kwotach średnich (arytmetycznych). Równie dobrze gdybyś pracowała od 1 lipca, ale była na 3 tygodniowym urlopie bezpłatnym, to zaświadczenie o zarobkach z ostatnich 3 miesięcy też nie wykazywałoby 2100 brutto tylko ok.1570.
Równie dobrze też będzie ono wyższe, gdy np. obejmie miesiąc z premią kwartalną.
Zwróć uwagę na to, że w zaświadczeniu jest podana data rozpoczęcia pracy więc przy ocenie już samej zdolności Bank będzie miał świadomość, że kolejne miesiące będą 'tłustsze" i bierze pod uwagę nie tylko samą średnią. Np. ww premie niektóre banki traktują nieco inaczej niż pensję zasadniczą. I na koniec- chyba większym problemem niż niska średnia będzie to, że pracujesz dopiero od 2 miesięcy- bank ocenia ryzyko, że jeszcze możesz w tej pracy "wymięc".