ZUS ma 30 dni od daty złożenia wszystkich dokumentów do ZUS przez płatnika lub ubezpieczonego- co wynika z art. 64
Ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Co ważne, gdy pracodawca jako płatnik zgłasza do ubezpieczeń powyżej 20 ubezpieczonych- to on fizycznie wypłaca zasiłki- wtedy dokonuje tego w terminach takich jak wypłata wynagrodzenia- czyli zasiłek za kwiecień powinien być wypłacony wraz z wynagrodzeniem za kwiecień czyli nie później niż 10 maja.

Czyli spóźnienie już jest, nie wiemy z czyjej winy. Tak, czy inaczej należy się upomnieć, wypłata zasiłku powinna nastąpić z odsetkami.

A co w tym dziwnego- takie jest ustawowe rozwiązanie. Za urlop ojcowski/macierzyński należny jest zasiłek ze składek ZUS, a nie wynagrodzenie od pracodawcy jak w przypadku u. wypoczynkowego, czy pierwszych 33 dni zwolnienia lekarskiego w roku.
Stąd takie przesyłanie wynika.
Samemu do ZUS przedkłada się "papiery" w przypadku działalności gospodarczej czy np. choroby po ustaniu zatrudnienia.

Do rzeczy- jeśli się pracodawca spóźnił to ZUS ma 3o dni od tego przekazania, a Pan ma możliwość dochodzenia od niego odsetek.
ZUS wyda w tej sprawie decyzję, bo to i tak ZUS rozpatruje sprawę- tj. to, czy opóźnienie było, jakie było i z czyjej winy.

Można upomnieć się bez pośrednictwa pracodawcy- od razu w ZUS.