1. NIE ma u. tacierzyńskiego ani w prawie pracy, ani w polszczyźnie.
2. u. macierzyński to nie u. wychowawczy.

3. Zatem;
a) na u. wychowawczym ( z art. 186 ) oboje rodzice mogą być jednocześnie przez maksimum 3 miesiące ( par. 3 ww art )
b) na u. ojcowskim ( z art. 182'3 ) można być niezależnie od u. macierzyńskiego matki, więc również jednocześnie z nią.
c) na u. ojcowskim z art. 182'1 i 180- czyli z definicji nie można być jednocześnie z matką dziecka- bo to u. macierzyńskie podstawowy i dodatkowy wykorzystywane przez ojca ZAMIAST matki.

Kodeks:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem