Marek
/ 83.24.43.* / 2005-11-13 22:03
Super pomysł.
Nawet Środa na to nie wpadła, bo na szczęście nie doczekała soboty
Mąż płaci pensję, odprowadza ZUS, podatek, płaci urlop, w przypadku choroby płaci za 30 dni zwolnienia. Jemu nie zostaje nic, jej też niezbyt wiele.
A to już nie jest małżeństwo tyllko zatrudnienie.(prostytucja rodzinna w majestacie prawa). Prawo RP nie przewiduje zatrudniania członków rodziny. Czy takiego pracownika można zwolnić.