Forum Polityka, aktualnościKraj

Koniec miesiąca, idą zwolnienia. Wyjaśniamy dlaczego i jak to w praktyce wygląda

Koniec miesiąca, idą zwolnienia. Wyjaśniamy dlaczego i jak to w praktyce wygląda

skomentuj
Wyświetlaj:
zdgrs / 109.231.59.* / 2018-09-28 17:01
nigdy nikt mnie nie zwolni. mam 34 lata i pracowałem w pięciu firmach (różne branże) w tym w jednej przez 6 lat. żadna nie miała nic wspólnego z moim wykształceniem, czy zainteresowaniami. nigdy nie bałem się, że ktoś mnie zwolni ani nie kłaniałem przed pracodawcą czy innym zwierzchnikiem. zdarzało mi się z nimi żartować lub mówić rzeczy, których nie chcą usłyszeć. zdarzało mi się wymykać z pracy 10, 20, 30 minut wcześniej. słuchać muzyki z telefonu przez słuchawki wbrew zakazom. wydłużać sobie przerwę. ostrzyć noże, rzeźbić z drewna jakieś zwierzęta, robić origami. rysować karykatury przełożonych w paincie lub na kartonie flamastrem, zrobić miejsce pamięci hanki mostowiak z kartonów i papierowych, kwiatów oraz pseudozniczy. siedzieć w kibelku pół godziny 2x w tygodniu. wynosić różne rzeczy (drobiazgi). ale kiedy coś robię to (dosłownie) nie biorę jeńców.
Babicha / 89.64.185.* / 2018-09-28 15:48
Jeśli pracodawca chce zwolnić to zwolni. Mnie zwolniono na 1 dzień przed ochroną emerytalną. Zawiązał się spisek 4 osób, żebym tylko się nie dowiedziała. 30 września 2017 r. na dzień przed wejściem nowych przepisów. A miałam tylko 3,5 roku do emerytury. Można? Można!
Krzysztof-68 / 109.173.219.* / 2018-09-28 15:18
Czysta teoria --życie weryfikuje tą teorie i pokazije zupełnie coś innego
Zeus72 / 83.31.139.* / 2018-09-28 15:13
hahahaha to jest ten dzień , w którym pracodawca unika kontaktu wzrokowego, żeby czasem pracownik nie przyszedł po podwyżkę, mając do negocjacji narzędzie w postaci wypowiedzenia umowy o pracę.
To chyba pani redaktor drży . Podwyżki właśnie wystrzeliły do góry... Niestety czasy się zmieniły i ci co tak chętnie zwalniali właśnie są w drodze kajakiem do Afryki, bo jedyne co im zostało żeby nie zamknąć firmy to błaganie niewolników żeby u nich pracowali
Anna Jansen / 188.146.96.* / 2018-09-28 14:51
Pani Radaktor prosze sie obudzic,
w Polsce pracownik ma wiecej dopowodzenia niz pracodawca o ile ma umowe o prace.
Niech sie Pani zajmie fenomenem zwolnien lekarskich od psychiatrow za 300PLN i mi powie jak chce Pani jako pracodawca z tym walczyc. Dlaczego nie pisze Pani , ze pracoenik moze ustnie wypowiedziec prace, a pracodawca nie? Prawo pracy w Polsce jest skandliczne dla obu stron.
Franek Spyrka / 89.66.135.* / 2018-09-28 15:10
Tobie również życzymy "dopowodzenia" w dalszej nauce pisania.
gfdgdfgfdggfd / 198.240.128.* / 2018-09-28 14:43
Ja bym powiedział, że to dzieć przed którym drżą pracodawcy, szczególnie jak ktoś majstruje przy ksero.
ORDO / 188.146.233.* / 2018-09-28 14:36
podobno brakuje ludzi do pracy, a tu artykuł o zwolnieniach? Gdzieś jest nadwyżka?
Karolnia= / 5.173.160.* / 2018-09-28 14:54
Aby zwolnić miejsce dla Ukraińców. Poza tym każdy pracodawca dostaje ponad 900 zł.
mk997 / 109.241.3.* / 2018-09-28 14:44
to specjalnie zeby ludzie po podwyzki marnych polskich pensyjek nie szli
werty55 / 156.17.207.* / 2018-09-28 14:35
Zawsze informacje są o tym, jak pracodawca może kopnąć "w tyłek" pracownika i jak ma to zrobić najskuteczniej. A może przepisy zaczęłyby trochę zatroszczyć się o pracownika, jak on mógłby zareagować, gdyby pracodawca chciał go kopnąć "w tyłek"? Co może zrobić pracownik, aby pracodawcy zwichnęła się noga w pachwinie przy tym zamiarze? POZDRAWIAM
kcin / 83.17.174.* / 2018-09-28 15:53
Co należy zrobić? Być dobrym pracownikiem. Żaden pracodawca nie zwolni dobrego pracownika, bo niby dlaczego miałby to robić? Jeżeli myślisz tylko jakby tu przyjść do pracy i się nie napracować, to nie dziwne, że możesz obawiać się zwolnienia. Nawet jeżeli jest to cięcie etatów, to wiadomo, że na początek do zwolnienia idą pracownicy najmniej potrzebni, czyli zazwyczaj ci co najgorzej pracują. Teraz pytanie do ciebie. Wiesz, że firma ma problemy, zamiast zarabiać to traci i chcesz być broniona prawnie przed zwolnieniem, mimo, że może to doprowadzić do upadku firmy i stracenia pracy nie tylko przez ciebie, ale i przez innych pracowników? Jako pracodawca też byś nie chciał trzymać pracownika, z którego nie masz korzyści, ale nie możesz go zwolnić. Z perspektywy osoby zatrudnionej, jak i zatrudniającej nie rozumiem kompletnie tego prawa pracy i chronienia pracowników. Ok, okres wypowiedzenia jest potrzebny, ale jakieś ochrony pracowników są bezsensowne. Jak ktoś jest dobry w tym co robi, to nikt go bez powodu nie zwolni
hauru / 95.51.94.* / 2018-09-28 14:49
bo w obecnych czasach w większości pracownicy to nieroby, lenie i kombinatorzy; oni potrafią się o siebie zatroszczyć; należy im sie tylko kop w d....
Emigrant419 / 89.25.242.* / 2018-09-28 14:24
Co za debilny artykuł !!! Pracownicy są szukani na potęgę, a nie zwalniani !!!
ewa941 / 157.25.106.* / 2018-09-28 14:18
art.33 kp mówiący o wypowiedzeniu umowy na czas określony został uchylony. Umowy na czas określony obowiązuje wypowiedzenie jak przy umowach na czas nieokreślony. Nie piszcie bzdur!
Pozdrawiam.
joachimer / 81.190.120.* / 2018-09-28 14:14
Szukanie pracy trwa dziś o wiele krócej ? Really ?! No chyba, że po studiach zadowalasz się pracą na kasie w Biedronce. Co za bzdury !
zx542 / 77.252.60.* / 2018-09-28 14:11
Jeżeli pracownik co miesiąc obawia się zwolnienia, to powinien sam rżnąć tę pracę, bo pracuje w jakiejś mordowni. Dawno temu intuicja mi podpowiedziała: idź na zwolnienie, bo chcą cię zwolnić i tak zrobiłem. Poszedłem ze zwolnieniem i już na mnie czekali, a ja im bach świstek.
zzzzzzzzzzz / 193.106.154.* / 2018-09-28 13:46
Przepracowałam 42 lata i własnie przeszłam na emeryturę. Pierwszy raz słyszę że na koniec miesiąca idzie się na zwolnienie zęby uniknąć zwolnienie. Na zwolnieniu lekarskim byłam ostatnio 30 lat temu :)
Anna372 / 83.20.158.* / 2018-09-28 14:41
ja po 30 latach wzięłam zwolnienie lekarskie raz to pracodawca chciał mnie zwolnić dyscyplinarnie!
Franek Spyrka / 89.66.135.* / 2018-09-28 13:50
" idzie się na zwolnienie zęby uniknąć zwolnienie" - No, ale tak się dzieje gdy zęby tak boją, że promieniują na mózg.
Franek Spyrka / 89.66.135.* / 2018-09-28 13:42
"- nie wykonywanie poleceń przełożonego," - To ja bym dodał jeszcze jedną przyczynę wypowiedzenia: NIEOPANOWANIE pisowni języka ojczystego. Tak że pani Martyna Kośka zapewne robi na "śmieciówce".
Aldona849 / 37.47.36.* / 2018-09-28 13:36
Co to znaczy "uciec na L4"? Czy jest to znalezienie nieuczciwego lekarza, który poświadczy nieprawdę? Doprawdy nie rozumiem.
do początku nowsze
1 2
skomentuj

Najnowsze wpisy