likwidacja firmy, a ciaza?
chcialabym sie dowiedziec jakie prawa ma ciezarna kobieta w przypadku likwidacji zakladu pracy? jakie mam prawa w tej sytuacji? czy kobieta w ciazy w takim momencie jest jakos specjalnie chroniona?
Nie jest chroniona- ta sytuacja zwalnia pracodawcę z przymusu utrzymania jej stosunku pracy- wynika to z art. 177, par. 4 KP.
"Na pociechę" taka zwolniona pracownica ma prawo do zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego z ZUS do dnia porodu.
Po porodzie- również prawo do zasiłku macierzyńskiego.