Forum Forum dla firmKadry

Nagrody a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Nagrody a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

skomentuj
edyta.104 / 83.23.169.* / 2009-02-11 14:03
Proszę o opinię w sprawie wliczania nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej oraz innych nagród przyznawanych przez Dyrektora do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego.
Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego opublikowanym w Dz. U. z 7 lipca 2008r. nr 119, poz. 771 przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń w razie choroby i macierzyństwa należy uwzględniać składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe.
Dodam, że w wewnętrznym regulaminie wynagradzania jest zapis, który mówi, że w/w nagrody są uznaniowe i przyznawane przez Dyrektora za osiągnięcia w pracy, dobre wyniki pracy. Nagrody te nie są pomniejszane w żaden sposób o czas zwolnień lekarskich.
Czy w związku z tym nagrody te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego i czy z tego tytułu należy wyrównać pracownikom wynagrodzenie za czas choroby ?
skomentuj

Najnowsze wpisy