Skoro nie wpadli na tem pomysł to znaczy, że właśnie został im podsunięty i tylk oczekać kiedy im sie spodoba go zrealizować. Obecnie pragną dołączyć do strefy Euro to staną na głowie by to zrobić, i jak do bywa kosztem społeczeństwa.

A dlaczego ma być tylko wiek warunkiem do otrzymania emerytury? A może najpierw minimum 40 lat pracy i płacenia składek dla wszystkich, jako podstawowy warunek a dopiero, kto do 60 roku życia nie ma 40 lat pracy to powinien dalej pracować aż będzie miał 40 lat pracy i opłacania składek a jeżeli nie może spełnić tego warunku nawet do 65 roku życia to powinien pracować do 67 lat już niezależnie od stażu pracy. Wszak po 25 roku życia to już każdy powinien pracować i płacić składki, więc do 65lat życia jest akurat 40 lat na pracę. A ci, którzy wcześniej zaczęli pracować i płacić składki to wcześniej osiągną 40 lat stażu utrzymywania ZUS i jego podopiecznych, więc w nagrodę powinni mieć prawo dobrowolnego przejścia na emeryturę niezależnie od wieku, ale nie wcześniej niż w wieku 60 lat. I powinno nie być żadnych przywilejów ani wyjątków, kto ma pecha i nie może pracować, bo zdrowie nie pozwala, to powinien przejść na rentę odpowiednią do stażu pracy i lat opłacania składek a nie na emeryturę. Wtedy problemy braku pieniędzy w systemie ubezpieczeń społecznych zostaną szybko złagodzone i Polacy w wieku produkcyjnym 18-65 zaczną wreszcie żyć w większości z pracy a nie jak teraz większość żyje ze świadczeń emerytalnych, przedemerytalnych i rentowych bo tylko 43% polaków w wieku 18-65 pracuje podczas gdy Holandii i Danii pracuje powyżej 70% osób w tym przedziale wiekowym dlatego te kraje mają 4 razy większy PKB na głowę mieszkańca niż POLSKA.

Brawo.Wreszcie jakaś sensowna propozycja.Popieram w całości!!!!!!!!!!

Z jakich to ważnych powodów
człowiek sam nie może decydować o tym, kiedy chce zakończyć aktywność zawodową, pobierać emeryturę

Pilzener, co napiszesz, to tylko świadczy o twojej ignorancji.
Najpierw piszesz, że o parytecie mówią "kobiety w dodatku popierający socjalny system pro-becikowy", chociaż nie masz pojęcia kto o tym naprawdę mówi, a teraz chcesz, żeby to pracownik decydował o tym, kiedy przejdzie na emeryturę. Wszystko to w sytuacji, gdy pracownik nie ma żadnej kontroli nad składkami emerytalnymi, które obowiązkowo musi co miesiąc płacić, politycy nader chętnie sami siebie zwalniają z obowiązku przechodzenia na emeryturę w wieku 65 lat pod pretekstem, że społeczeństwo nie jest pracodawcą i ustawa ich nie obowiązuje, a rzeczywisty pracodawca musi dbać o interes swojej firmy, żeby mu pracownicy na emeryturę nie uciekali w wieku trzydziestu lat, jakby się to mogło dziać, gdyby sami mieli prawo decydować o tym kiedy chcą na emeryturę przejść. Dorabianie mogłoby być wtedy skuteczne tylko póki starczy sił, mimo że amatorom pilsenera się wydaje, że wiecznie będą młodzi, zwarci i gotowi i zawsze sobie dorobią inną fuchą do groszowych składek emerytalnych. Niestety tabuny głupków chodzą po tym świecie, tylko że na szczęście teraz mogą sobie co najwyżej potrollować po internecie, co im samym za bardzo nie zaszkodzi od strony materialnej, ale też i nie są w związku tym w stanie skojarzyć przyczyny ze skutkiem w życiu rzeczywistym i mogą wypisywać głupoty bezkarnie.

Dwa poglądy i oba ...... śmieszne. To zmowa czy co?

W d... W typowej dla polski hipokryzji gada się o jakimś parytecie dla kobiet, żenada po prostu, a mówią o tym ludzie (kobiety w dodatku) popierający socjalny system pro-becikowy, który jasno obrazuje, że miejsce baby jest przy garach i dzieciach, a nie na stanowisku pracy.