Forum Forum prawneZmiany w prawie

Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

Money.pl / 2012-03-05 10:05
Komentarze do wiadomości: Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym.
Wyświetlaj:
zz446 / 79.188.169.* / 2013-12-05 15:43
Mam problem ponieważ pracownik, który od zawsze miał umowę o odpowiedzialności materialnej (pracuje na magazynie) kiedy otrzymał nową odmówił jej podpisania. Nowa umowa jest związana z rotacją osób zatrudnionych w magazynie. Dla niego nic się nie zmienia. Jest w wieku przedemerytalnym i uważa, że nie musi przyjmować już odpowiedzialności, a ewentualne zwolnienie go nie dotyczy ponieważ jest w okresie ochronnym.
szklarek / 2013-12-05 19:34
Rzeczywiście trochę pat, bo w przypadku innego pracownika byłby to powód prawnego wypowiedzenia umowy. Korzysta on też z ochrony przed wypowiedzeniem zmieniającym- więc nie można go przenieść.

Pozostaje więc moim zdaniem jego odpowiedzialność na zasadach ogólnych z art. 124 do 127 KP, czyli zindywidualizowana, wymagając udowodnienia co do osoby:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-piaty-odpowiedzialnosc-materialna-pracownikow/rozdzial-ii-odpowiedzialnosc-za-mienie-powierzone-pracownikowi

Niestety jego odmowa czyni nieważną umowę o wspólnej odpowidzialności podpisaną już z innymi pracownikami.
Lorunia / 31.63.82.* / 2012-03-05 10:05
Z jednej strony pracodawcy zabiegają o to aby zlikwidować okres ochronny ! bo pracownik może nie domagać fizycznie ! lepszy młody i silny ! a z drugiej strony szykuje się reformę która przewiduje pracę w podeszłym wieku !. Gdzie tu logika . Przecież pracodawcy wyrażnie dają do zrozumienia , że zależy im na sprawnych i silnych młodych ! a starych chcą w ten sposób odsunąć na boczny tor . Rząd zachowuje się tak przy tej reformie jakby to on miał zatrudniać tych starszych pracowników a nie pracodawcy ! którzy wiedzą co dla nich jest najkorzystniejsze . To jawne zaklinanie rzeczywistości ....

Najnowsze wpisy