Opiekunka osób starszych w Holandii.

Jesteśmy polską agencją rekrutacyjną (kraz 9061)obecnie dla naszego holenderskiego klienta poszukujemy opiekunek dla osób starszych w Holandii. Aby zostać opiekunką osób starszych trzeba posiadać specyficzne cechy charakteru jak opanowanie i cierpliwość. Pracodawca wymaga dyplomu pielęgniarskiego lub ukończenia studiów medycznych.
Kandydatka musi być chętna podjąć 30 dniowy kurs języka niderlandzkiego zorganizowany przez pracodawcę. Podczas kursu zakwaterowanie oraz wyżywienie jest zapewnione przez holenderską firmę i nie ponosi się żadnych dodatkowych kosztów.
Obowiazkiem opiekuna będzie udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów osobistych osoby starszej w celu podniesienia jakości jej życia , wykonywanie podstawowych zabiegów higienicznych oraz czynności opiekuńczych oraz udzielanie pomocy w prowadzeniu gospodarstwa domowego.

Wymagania
Pogodne usposobienie, cierpliwość oraz życzliwość wobec podopiecznych
Odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość
Gotowość do podjęcia 30 dniowego kursu jezyka niderlandzkiego przed podjęciem pracy
Dyplom pielęgniarski , dyplom ukończenia szkoły medycznej lub inne dyplomy uprawniające do opieki nad osobami starszymi.
Znajomosc jezyka angielskiego ,niemieckiego lub niderlandzkiego będzie dużym atutem


Możemy zaoferować:
Umowę podpisywaną bezpośrednio z holenderskim pracodawcą
1250 euro netto miesięcznie przy 40 godzinach pracy w tygodniu
Darmowe zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu osoby wymagającej opieki
Holenderskie ubezpieczenie
Mozliwosc pracy w pełnym wymiarze lub systemie zmianowym 2 tygodnie na 2 tygodnie w Polsce
(w drugim przypadku wynagrodzenie miesięczne będzie wynosić około 920 euro netto)

W razie spełniania warunków oferty oraz zainteresowania prosimy o przesłanie CV najlepiej w języku angielskim lub niemieckim wraz ze skanami dyplomów na adres mailowy:
opieka@prpsolutions.eu

Informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883