Otrzymałem od pracodawcy PIT-40. Kwota należna DO ZAPŁATY wskazana w PIT-40, w pozycji 76 wynosi 215 PLN. Kwota w tej wysokości została juz przez pracodwacę potrącona z mojego wynagrodzenia za marzec i przekazana na poczet podatku (czyli pracodawca rozliczył wszystko zgodnie z przepisami).

Juz po otrzymaniu od pracodawcy PIT-40, dostałem pocztą PIT-8C od Banku za premie w wysokości 20PLN.

Aby uwzględnić tę premię w moim rozliczeniu za rok 2015, zobowiązany jestem do wypełnienia PIT-36. Wypełniłem PIT-36 przepisując dane z otrzymanego od pracodawcy PIT-40 oraz dodajac jako inne dochody z innych źródłeł w poz. 85 w PIT-36 - uzyskane w ramach wyżej wspomnianej premii od Banku 20PLN. Zmieniło to ostatecznie kwotę należną DO ZAPŁATY w PIT-36 na 221 PLN.

Pytanie:
- czy prawidłowym rozliczeniem będzie wysłanie PIT-36 z widniejąca kwotą do zapłaty (poz. 222) w wysokości 221 PLN a nastepnie przelanie na konto US kwoty 6 PLN (czli 221 PLN pomniejszone o kwotę juz zapłaconą przez pracodawce w wys 215 PLN)
- jeśli powyższe jest nieprawidłowym sposobem to bardzo proszę o informację w którą pozycję PIT-36 powinna być wpisana kwota 215 PLN z PIT-40 która już została przekazana do US przez pracodawce?

Problem polega na tym, ze jeśli zapłacę kwotę 221 PLN zgodnie z wyliczeniem w PIT-36 - to wystąpi podwójne opodatkowanie (bo pracodawca już potrącił mi z wynagrodzenia na poczet podatku przy rozliczaniu PIT-40 kwotę 215PLN).

I wniosek na przyszłość: unikać jak ognia wszelkich "bonusów" od Banków. Wiecej z tego problemów niz zysków.