jeden normalny i mądry Polak
szkoda, że taki w rządzie nie ma

no i jak ma sklepowa w sklepiku zaraniac 850 euro czy tez dziewczyna co sprzedaje lody lub zapiekanki czy tez inne takie tam drobne zawody ???

.Niestety w naszym kraju wiedza ekonomiczna jest
zerowa,a hasła populistyczne cieszą się uznaniem.Wartykule
nie napisano o różnicy między płacą brutto, a netto.W efekcie
zapowiadanych podwyżek na składkę zdrowotną pensja na rękę
niewiele się zmieni, zwiększą się tylko obciązenia
pracodawcy.

Krzyczysz, że wiedza ekonomiczna jest mała a sama dużą wiedzą się nie wykazujesz...obciążenia pracodawcy są minimalnie ukracane(chociażby zdrowotne, KUP, ulgi podatkowe, PFRON...) Pusty dzwon najgłośniej bije ?

Słusznie.
Jesli płaca minimalna byłaby gwarantem czegokolwiek - to dlaczego jedni sa sklonni płacić innym kilkakrotnie większe wynagrodzenie skoro muszą tylko minimalne? Uważam, że nalezy znieść cos takiego jak płacę minimalną - bo to nic nie wnosi dobrego ( oprócz oczywiście transferu forsy od pracodawcy do budżetu ).

co z tego ze byc moze jesteś inzynierkiem jak i tak jesteś GłABEM,bo siedzisz za biurkiem i przewracasz papirkami,a
prace dostałes dzieki protekcji,90%takich wykształciuchów
robi to samo,bo od dawna jak sładaliśmy samochody z zachodu czy pralki lodowki komputery tak teraz te robole co ich krytykujesz składaja tak samo a tacy jak ty obcinaja im tylko czasy

człowieku nie masz pojęcia o prawdziwej pracy

Andrew111 bardzo uogólnia sprawę...
Po pierwsze - potrzebne są osoby,które mają wykształcenie np. zawodowe (sprzedawca w sklepie, stolarz itd...)
Po drugie - nie wszystkim nauka przychodzi jednakowo, nie wszyscy mają możliwość podjęcia dalszej nauki, zacytowane przysłowie jest infantylne !
Po trzecie i najważniejsze !! To, że ktoś nie ma mgr przed nazwiskiem nie oznacza, że musi harować za marne pieniądze ! Wiedza zdobyta procentuje(lepsza praca-pensja) ale nie powinna być miernikiem wartości człowieka !
Pracuję w biurze rachunkowym, w dziale kadr i m.in. sporządzam Listy wynagrodzeń...Włos się jeży gdy widzę na Liście obecności "Przepracowane 176 h - a ja naliczam do wypłaty 845 zł..." Te osoby PRACUJĄ ! i nie mają prawa przy takiej pensji godnie żyć...i zapewnić dobry start swoim dzieciom !

ta minimalna musi byc ,bo przynajmniej prywatni przedsiebio-
cy musza sie czekos trzymac,a tak wykożystywali by sytuacje na rynku ipłacili by duzo mniej --wiem to z swojego doswiadczenia

zgadzam się- po to się uczymy by dostać dobrą pracę za przyzwoite pieniądze. Ja również studiuję zaocznie, w tygodniu pracuję-i podobnie jak Ty to co osiągnę będę mogła zawdzięczać sobie ! Nie jest łatwo studiować i jednocześnie pracować lecz wiem, że w przyszłości to zaprocentuje.
Masz rację-zawsze będzie przepaść między osobami z różnym wykształceniem...i to jest nawet zrozumiałe...nie po to ja się stresuję, zarywam nocki, płacę czesne by zarabiać 1000zł...sendo sprawy tkwi jednak w tym, że m.in w pracy obserwuję taką sytuację: Pracownica - sprzedawca w sklepie w Poznaniu (wiem, że dla Warszawy do wieś ale koszty utrzymania tutaj również nie są małe) zarabia minimalne ...ponieważ jej szef dorobkiewicz uważa to za godziwą pensję !! Niby mówi się o wzroście płac, lepszym traktowaniu pracownika...to tylko teoria-w praktyce widzę jak jest naprawdę, nie zwolni się bo rodzinę na utrzymaniu, boi się że nie znajdzie lepszej pracy...za to PRACUJE a nie oczekuje, że państwo da...Gdyby MPiPS nie podał wynagrodzenia minimalnego to tacy pracodawcy kazali by pracować za zupełne grosze...
A co zmieni wynagr. 1200 lub 1300 ? zmieni - to podwyżka ! 100 zł więcej na miesiąc...dla niektórych to dużo !
I wcale nie uważam, że ten kto się "dorobił" to złodziej! ale monopol na tanią siłę roboczą powinien się skończyć !
Dla mnie to szok ale ten sam Pan przyznał się, że motywuje pracownice do pracy 100 zł !! tzn. jak nie przyniesiesz zwolnienia lek. to dostaniesz 100 zł premii !! i podejrzewam, że kobiety nie raz idą z myślą o tej stówie....ot głupie 100 zł...sytuacje w życiu są różne i jestem jak najbardziej za podniesieniem płacy minimalnej !!

Masz słabe argumenty nie poparte liczbami - i wypraszam sobie zerową edukację ekonomiczną ! (chyba, że mówiłaś o sobie?) .
Ja również Cię rozczarują i to KONKRETNYM PRZYKŁADEM !!
Mówisz, że wzrost płacy min. brutto nie daje podwyżki netto ?
Proszę : wyn. brutto 2007 : 936 zł, % składki na ubezp. rentowe finansow. przez pracownika od 01.07.2007 do 31.12.2007 : 6,5 , ulga podatkowa : 47,71, KUP podstawowe : 108,50. Do wypłaty : 697,95 zł, natomiast 2008 : 1126 zł, % składki na ubezp. rentowe finansow. przez pracownika od 01.01.2008 : 1,5 , ulga podatkowa : 4890, KUP podstawowe : 111,25. Do wypłaty : 845,17 zł.
Wynik jest prosty : 147,22 zł dla pracownika!!
Składka zdrowotna zostanie podniesiona o 1 %, ale dla Twojej informacji (bo wiedzy chyba na ten temat nie masz...) podniesiona zostanie ulga, KUP co -możliwe-nieznacznie ale jednak podniesie kwotę do wypłaty.
A te "korporacje" , które nazywasz "obozami pracy" mają związki zawodowe, fundusz świadczeń socjalnych itd...które w efekcie sprzyjają ochronie praw pracownika...

Pana to zdaje się po żwirze ciągali.

Kogo nie stać na cały etat dla pracownika to niech go zatrudni na pół ale za godziwe pieniadze. Co mu po całym etacie za grosze? Niech sobie lepiej dorobi gdzie idziej i nie marnuje w takiej pracy swego czasu. Jestem za podniesieniem płacy minimalnej.