jeżeli przestaniemy płacić pracownikom to kiedyś umrą z głodu i problem będzie z głowy to do Szanownych Pracodawców

Jacy ekonomiści twierdzą, iż wzrost płacy powoduje wzrost bezrobocia? Wzrost pensji o 40 zł (ponad planowaną podwyżkę) nie jest aż takim kosztem, by tego nie udźwignęli pracodawcy, plusem jest wzrost popytu.

Pracodawcy muszą dostrzec partnera wśród pracowników. Obecne zarządzanie niektórych firm przypomina lata 70-te.

TO KŁAMSTWO!. Na pewno zachodnim władcom nie pasuje taka sytuacja. Choć kwota 1500 brutto przy kosztach życia w Polsce to śmieszny pieniądz za pracę.
W kraju, gdzie rozwija się przemysł i produkcja każda podwyżka płac to wzrost gospodarczy, bo zwiększa się liczebność klasy średniej.
Niestety w Polsce nie ma już przemysłu i produkcji, bo zachód chce mieć tanią siłę roboczą i wykorzystać Polaków jako służących - również w handlu i usługach.

Niech zamkną te wszystkie szkoły zasadnicze zawodowe i technika . Zwolnią nauczycieli i zamkną szkoły . Jaka oszczędność . Nie trzeba będzie płacić pensji nauczycielką w całej Polsce , płacić za utrzymanie szkoły ( rachunki za prąd , ogrzewanie , wode itp. ) bo w Polsce i tak nie ma szkolnictwa zawodowego . To jest fikcja . Nie tworzy się nowych miejsc pracy po tych szkołach . Jak gospodarka może piąć się w góre jak nie ma podstawy . W Polsce kształcą tylko magistrów , tak nie starczy dla nich miejsc pracy . Tylko czeka ich bezrobocie albo fizyczna praca za niską płace . Nie ma przyszlości w Polsce . Kiedyś wszystkich Polaków chcieli zrobić biznesmenami , a nadawało się do tego z 10 % społeczeństwa , którzy mieli kasiurke , teraz chcą wszystkich zrobić magistrami . Czy to nie jest chore państwo ?

Polska to wielka wioska murzyńska . Brud , Smród i Bezrobocie . Co to jest 1500 brutto w 21 wieku . Przy takich cenach gdzie wszystko drożeje , a pensje stoją w miejscu . Rząd Polski doprowadza 60% ludzi do ubóstwa . Pracodawcy tak kobinują nie dają umów o prace tylko o zlecenie , płacąc tylko podatek , nie masz wtedy urlopu , ubezpiecznia i w każdej chwili może Cię wywalić z pracy . Albo pracodawcy otwierają zakłady pracy chronionej to im się opłaca , bo dostają od państwa pieniądze za 2 grupe inwalidzką 1500 zł , a za 3 grupe inwalidzką 600 zł , ludzi Ci pracują jak pełnosprawni , a nie niepełnosprawni . Pracodawca kontra pracownik , pracownik zawsze jest na przegranej pozycji nie pomoże nawet państwowa inspekcja pracy , nawet gdyby mogli to nie mogą bo takie są przepisy ustanowione przez naszego premiera pana Tuska. Polska podzieliła się na bogatych i biednych . Pracodawca najwięcej może zaoszczędzić na pensjach pracownikach , nie na podatkach , które nie są małe , nawet gdyby zmiejszyli troche podatki to i tak najwięcej zaoszczędza się na pensjach pracowniczych , dlatego daje się robotniką NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ czasem premie motywacyjną . Może w Polsce niech dadzą minimalną płace niemiecką albo brytyjską wtedy Polacy nie będą musieli wyjezdzać za granice w poszukiwaniu pracy .

I niech tak zostanie. Związkowo katolicki wzorzec gospodarczy rodzi nowe potrzeby. Ostatecznie gdzieś na świecie musi być kraj i społeczeństwo żyjące z zasiłków na które sami się składają.

"wysoka płaca minimalna zniechęca pracodawców.." - 1500 zł to jest wysoka płaca? :D Mocne.

..tu chodzi o dodatkową kasę do budżetu (PDOF, ZUS, NFZ) od podwyższonej kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Dla 1386 pln brutto pracownik dostaje netto 1032,34 a koszt pracodawcy to 1643,94
Dla 1500 brutto odpowiednio 111,86 i 1779,15
Pracownik zyskuje 80 pln netto od czego zostanie mu skasowane dodatkowe 23% w kasie fiskalnej.
Za wszystko zapłaci pracodawca. Ale zwiększony koszt płacy obniży CIT lub PIT. Podatkowo dla US pozostanie po staremu. Zyska ZUS i NFZ - dwie mafie niszczące cała gospodarke i naród.