Zanim się zdecydujecie na taki krok plecam przeczytać ten artykuł http://www.lista-firm.com.pl/blog/czy-mozna-podpisywac-umowy-przez-internet

Teraz wiele osób tak robi, bo praca zdalna jest modna, tylko trzeba uważać na swoje dane, żeby nie krążyły potem po sieci.

Nie wiem jaka to praca,- pewno przy komputerze lub telefonie. Ale w zasadzie zawsze przed przystąpieniem do pracy jest konieczne szkolenie BHP i badanie lekarza medycyny pracy o dopuszczeniu do pracy na danym stanowisku. Samą umowę mogą pani przysłać pocztą lub mailem, pani ją sobie wydrukuje , podpisze dwa egz i odesle pocztą poleconą na adres firmy. Oni podpiszą i jeden ezg przyslą pocztą na pani adres. Treść umowy powinna pani bardzo uważnie przeczytać przed podpisaniem.

Dość egzotyczne, ale możliwe o ile umowa taka zostanie zdublowana następnie w formie pisemnej. Tj. pracodawca przyśle egzemplarz umowy podpisany i taki Pani odeśle.

KP wymaga formy pisemnej na potwierdzenie tej czynności oraz zachowania terminu rozpoczęcia pracy nie wcześniej niż umowy podpisanie (art.29 KP). Poza tym i tak wymagane są np. oryginały świadectw pracy.