optymistycznie_
/ 83.31.1.* / 2008-09-26 09:02
agencje pracy tymczasowej dzialaja na zasadzie head hunter'stwa i staraja sie dopasowac profile potencjalnych pracownikow do firm. Bardzo czesto jak dany pracownik sprawdzi sie w firmie - zintegruje z firma, to otrzymuje oferte pracy bezposrednio od firmy
Poza tym w polskich realiach wiekszosc stanowisk pracy zalatwiana jest po rodzinie lub znajomosci, a nie po predyspozycjach zawodowych i umiejetnosciach - agencje pracy fakt, ze zżeraja czesc dochodow pracownika, ale przynajmniej osoby spoza rodziny lub grona przyjaciol maja szanse zaistniec