mmm_mik
/ 159.205.118.* / 2012-08-02 08:48
rozwiązanie:
1. uwolnienie rozwoju mikro-przedsiębiorstw poprzez zmniejszenie im obciążeń zus - skoro pracownik mający 1500 zł brutto może zapłacić 205,65 zus, 109,50 na subkonto w zus i II filar i 116,49 na ub. zdrow. - może mieć z tego liczoną emeryturę i może liczyć na opiekę medyczną - to właściciele małych mikro-przedsiębiorstw również powinni mieć możliwość płacenia podobnej wysokości składki i liczyć na podobną emeryturę i opiekę medyczną (jeśli komuś taka emerytura była by nie wystarczająca zawsze mógłby skorzystać z jakiegoś ikze czy innego III filaru) - aktualne około 12000zł do zus rocznie jest wręcz zabójcze dla możliwości rozwoju mikro-przedsiębiorczości na inwestycje, większą działalność i zatrudnianie no i mamy około 96% przedsiębiorstw jako małe i mikro przedsiębiorstwa
- na zus i tak nie ma co liczyć płaci się po blisko 1000 zł / mc i będzie można za to liczyć na 800 zł emerytury - wystarczy poszukać w google "emerytura przedsiębiorcy"
2. znaczące podwyższenie kwoty wejścia w podatek dochodowy - bądźmy poważni dochodowy powinni płacić Ci co mają jak to się mówi "dochody" - jeśli ktoś zarabia najniższą średnią i ledwo ciągnie od 1 do 1 to nie powinien płacić podatku od tak małych dochodów - czyli kwota wolna od podatku nie powinna wynosić zaledwie około 3 tyś rocznie ale minimum 12 x najniższa średnia - są kraje w których w podatek dochodowy wchodzi się po przekroczeniu dochodu np. 12 tyś eur, skutek - przy takich samych kosztach pracy nastąpi wzrost wynagrodzenia pobudzający zapotrzebowanie na produkty i usługi przekładający się na wzrost gospodarczy i wzrost zatrudnienia
3. zrobienie porządku z nadmiernymi przywilejami emerytalnymi - najwięcej z budżetu kosztują emerytury - dlugpubliczny.org.pl - przywileje mogą zostać ale po pierwsze na takim poziomie na jakim stać nasze Państwo czyli nie powodującym pogłębienia dziury budżetowej, po drugie nie za pracę "w branży" np. za samo bycie "górnikiem" który nigdy nie był pod ziemią ale doliczane w formie nagród - np. doliczaną dodatkową kwotą do konta emerytalnego za każdy zjazd pod ziemię, czy dla policjantów za każdą akcję policyjną - bo za obsługę fotoradaru, czy pracę za biurkiem to raczej aż tak ogromne przywileje patrząc tak uczciwie to nie powinny się należeć