Forum Forum prawnePracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

skomentuj
Wyświetlaj:
my12 / 81.15.179.* / 2016-12-02 16:16
czy kobieta w ciąży musi zgodzić się zezmiano pracy ?
szklarek / 2016-12-23 19:45
Artykuł dotyczy oddelegowania w rozumieniu art. 42, par. 4 KP.

W przypadku pracownicy w ciąży NIE jest to możliwe bez jej zgody co wynika z art. 178, par. 1 KP
olga25 / 195.117.119.* / 2009-10-07 13:58
Ja również jestem postawiona w takiej sytuacji, najgorsze jest to, że musiałabym dojeżdżac ponad 400km!! nie wyobrażam sobie tego.. a najgorsze jest to, że jest to zrobione celowo przez mojego pracodawcę pracowałam w sklepie który został zlikwidowany i zgodnie z prawem wszystkim pracownicą należały się odprawy pieniężne (firma zatrudnia ponad 20 osób) ja będąc na zwolnieniu chorobowym otrzymałam właśnie pismo że jestem przeniesiona pod Warszawę ;/ nikogo nie obchodzi że będę zarabia tam marne 1000zł. Nie wiem nawet czy mam prawo rządac zwrotow kosztów dojazdu czy mieszkania służbowego. Swoją drogą dojeżdzac do pracy codziennie ponad 400km to paranoja ;/ jedynym wyjsciem jest dla mnie rozwiązanie ymowy o pracę.. ale dlaczego sama mam się zwalniac i pozbywac prawa do należnej mi odprawy?
chaos / 212.244.147.* / 2009-04-14 08:53
i oto pracodawca moze pracownika ladnie zalatwic odstawiajac go do innej pracy trzy ostatnie miesiace starego roku i trzy pierwsze miesiace nowego roku.... suuuper , pracownik oddelegowany zostaje na 6 miesiecy i wszystko jest ok
zrozpaczona / 80.55.50.* / 2007-08-24 09:41
Dlaczego tak naprawdę pracownik nie ma żadnych praw w tej kwestii? I dlaczego tak naprawdę jedyną możliwością wyboru jest zwolnienie z pracy (albo przez pracodawcę albo samemu)? Czemu mam stracić pracę - bo nie chcę zgodzić się na przeniesienie w gorsze miejsce i oprócz finansowych na gorsze warunki pracy-robić coś czego nie potrafię i nie lubię?
prawnik amator / 84.10.217.* / 2007-08-29 21:04
zawsze jest tak że silniejszy decyduje prawo pracy nigdy nie było tworzone po to by chronić pracownika tylko zabezpieczać interesy pracodawcy
atka / 87.239.172.* / 2007-10-05 23:19
Droga zrozpaczona!
Napisz proszę jak w taj chwili wygląda twoja sytuacja-ja również jestem obecnie oddelegowana obawiam się co będzie dalej.
przewodnick / 2007-10-10 17:36 / portfel / Uznany Gracz Giełdowy
Żeby być obiektywnym należy również spojrzeć ze strony pracodawcy. Co ma zrobić Firma np. z operatorem tokarki gdy ta się zepsuła (lub nie będżie potrzebna w firmie)? Co jest lepsze - oddelegowanie do innej pracy czy zwolnienie ?
wyczerpana / 87.205.176.* / 2008-01-27 21:12
Jestem ciekawa do ilu kilometrów można sobie tak oddelegować ?Jestem przed takimi sporami w swoim zakładzie i czekam jak potoczą się sprawy ,mam synka 5 lat niemogę sobie pozwolić na oddelegowanie,ciekawe jaką cenę zapłacę za odmowę?
skomentuj

Najnowsze wpisy