Dzień dobry wszystkim niewolnikom pracy u krwiopijców. Jestem właścicielem kilku firm o różnym profilu produkcji i bardzo szanuję moich pracowników i chcę aby pracowali nie 8 godzin , ale chociaż 7 ale uczciwie a nie chowali się za regały i udawali, że pracuję. Pracownicy , którzy pracują u nas od założenia firm pond 32 lat, są to pracownicy bardzo zżyci z firmą i zawsze na nich mogę. Dziś z mężem jesteśmy emerytami i firmy prowadzimy dla nich i ich rodzin. Natomiast zatrudniając dziś nowego pracownik mamy ogromny problem z jego uczciwością i chęci pracy . Wręcz boimy się nowych pracowników , bo przychodzą i sieją ferment w pracy . Interesuje ich praca na czarno lub na najniższej krajowej bo ma alimenty, komorników. KAŻDY KTÓRY CZUJE SIĘ NIEWOLNIKIEM I NIE PODOBA MU SIĘ PRACA I WARUNKI U PRACODAWCY , NIECH ZAŁOŻY SOBIE FIRMĘ I NIECH JĄ POPROWADZI PRZEZ 5 LAT I WTEDY MOŻE ZABIERAĆ GŁOS BO BĘDZIE WIEDZIAŁ O CZYM MÓWI I POZNAŁ SPRAWĘ Z DWÓCH STRON I WTEDY BĘDZIE COŚ WIEDZIAŁ, A SKORO NIE BYŁ "hirurgiem" niech nie wypowiada się o operacji!!!!!!!!!!!!!!!!!

a najlepiej takiego w kur.. żeby robili po 200 godzin za 100 pol. swinie

Zlikwidować to !!!!!!!!!! Przynosi same szkody

kodeks pracy, który powstał w latach 70 ubiegłego wieku zupełnie mija się z dzisiejszą rzeczywistością gospodarczą.

Przecież kodeks pracy cały czas był zmieniany ,zaś ostatnio głównie na korzyść pracodawców. Nie kto inny jak w większości pracodawcy zasiadają w senacie, gdzie zgodnie zapadają korzystne dla nich ustawy.

Ten portal jest tendencyjny. Dlaczego są tu tylko wpisy wielce pokrzywdzonej braci robotniczej. Nikt się pracodawcą nie urodził, a do tego statusu doszedł ciężką pracą i talentem to po pierwsze. I po drugie nie ma pracodawcy bez pracownika, więc zamiast tutaj pokazywać swoją wątpliwą bohaterskość należy zebrać się w kupę i pójść do tego wrednego kapitalisty wyzyskiwacza i wyłuszczyć mu swoje warunki, ostrzegając, że ich niespełnienie skutkować będzie nie przyjściem do pracy. Proste, proste i zapewniam że skuteczne, bo sam jestem pracodawcą. Jednak obawiam się, że na 10 pokrzywdzonych tylko dwóch będzie miało jaja, aby tak zrobić, reszta wyleje swoje żale po kątach lub tutaj na necie.

a dlaczego nie ma dużych firm ...ponieważ z tych małych i średnich nie powstają ...w naszej rzeczywistości trzeba lat świetlnych aby mała firma przeistoczyła się w dużą jest to praktycznie nie do wykonania bo albo zostanie wykończona przez ludzi albo przez państwo ...Amen

Wg. młodych obywateli Polski, kodeksu nie powinno być. Wszak oni wszyscy piękni i młodzi będą w przyszłości tylko milionerami i właścicielami firm, więc po co im jakiś kodeks, a jeżeli już ma być to tylko z jednym zapisem ""własciciel firmy sam ustanawia prawo""