Może powinni czynić to oni sami ?
Po pierwsze nie podpisywać fikcyjnych umów w sytuacji, gdy jasnym jest, że będzie to stosunek pracy.
Po drugie sądownie dochodzić istnienia stosunku pracy, gdy umowa taka już funkcjonuje i znamiona stosunku pracy wykazuje.

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/ustalenie;stosunku;pracy,250,0,233722.html