Prezenty dla pracowników. Zobacz, ile pracodawca potrąci ci z wynagrodzenia
Money.pl
/ 2015-04-02 10:07
Gadyrek
/ 83.15.79.* / 2020-09-09 11:14
Drobiazgi też sprawiają wiele przyjemności http://www.edukacjafundamentalna.edu.pl/najlepszy-prezent-dla-pracownikow/ warto dbać o swoich pracowników.
jack berry
/ 197.210.55.* / 2018-09-09 00:02
Hallo, ich bin jack berry namentlich und bin ein sehr einfacher Mann. Ich arbeite in einer Firma namens aseiamicrofanance, in der wir Kredite zu einem sehr niedrigen Zinssatz von 3% vergeben. Wir geben alle Arten von Darlehen aus, in denen Sie brauchen. Wir brauchen nur ernsthafte Bewerber, also komm nicht her und spiele mit unserem Geschäft. Fühlen Sie sich frei, uns heute über unsere E-Mail-Adresse zu kontaktieren. Unten: E-Mail: aseiamicrofanance@gmail.com
Piotr83
/ 37.249.26.* / 2018-02-01 10:18
Świetny artykuł! Motywowanie to teraz standard w firmach i nic w tym dziwnego. Dzięki platformom kafeteryjnym można poznać jakie są potrzeby pracowników. A jak je poznać? Na http://motivizer.pl/blog/system-motywacji-pracownikow-jak-wybrac-platformy-kafeteryjne-sposobem-na-poznanie-potrzeb-pracownikow zostało to omówione.
Karol POl
/ 83.3.133.* / 2015-04-07 11:00
Pismaki w jakim wy świecie żyjecie ??? jakie prezenty, pensje są pod stołem dawane, a wy o ZUSie od nagród ????
jakbym tu nie mieszkał to bym uwierzył...
mojleret
/ 78.8.103.* / 2015-10-27 15:54
W jednych firmach dają kasę pod stołem i pracownik szczęśliwy.
W innych dają prezenty premium http://experiago.pl/prezenty-premium/, potrącają podatek i pracownik też szczęśliwy.
ET
/ 31.11.223.* / 2015-04-05 22:28
a jak wygląda sprawa 13-stek i 14-stek
glos
/ 91.203.247.* / 2015-04-05 20:14
wiekszosc tyra na um.zlecenie smieciowkach nie daja podludziom prezentow wiec o co to halo
kreooooS
/ 109.197.42.* / 2015-04-05 14:30
NIe pracodawca ci zabierze tylko złodziejskie państwo. "Biedni" już czekają na twoje pieniądze.
Koalicja PO-PSL za to z ochotą rekompensuje "małe" zarobki związkowych grup nacisku. Więc ty i my wszyscy musimy zasuwać coraz więcej żeby obrobić tych wszystkich lepszych od nas.
Związkowiec
/ 88.156.40.* / 2015-04-05 14:03
To zdanie jest nieprawdziwe:
"Z niego [ZFŚS] może wypłacać według uznania środki, które przeznaczy na działalność socjalną dla swoich pracowników, nie tylko od święta (na przykład dofinansowanie wypoczynku, szkół dla dzieci czy infrastruktury)".
Nie wg uznania, tylko zgodnie z ustawą (według kryterium socjalnego) i w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi! Wystarczy powiadomić PIP, że pracodawca wydaje środki "według uznania" i grzywna murowana.
zwasd
/ 193.34.223.* / 2015-04-05 13:58
Dają ale potem odbierają w rozliczeniu z US i tak ludzi w jajo robią.
olć głupków
/ 83.20.49.* / 2015-04-05 13:00
Nie utrzymuję złodziei z rządu . Nie dam się okradać złodziejom z ZUS .Nie jestem skończonym baranem aby potulnie płacić na kolacyjki wylizańców . Przecież większość z Nas - Polaków to bieda !!! Jesteśmy niewolnikami za 300-400 euro i jeszcze złodziejom płacić ? Chyba ich PObało ! Durny system wymyślony przez durniów . To nie przedstawiciele - to cfele.
aaj
/ 62.141.213.* / 2015-04-05 16:07
Bardzo dobrze! !!!!
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
BYLY
/ 94.197.120.* / 2015-04-05 12:55
A W ANGLI JAK ZAROBIE 2000 FUNTOW TO ZABIERA PONAD 350 A ZA RESZTE IDZIE ZYC I ODLOZYC A W SWIETA PLACA NORMALNIE JAKBYS PRACOWAL A JESTES W DOMU A W PO,LSCE TAKIE PODATKI ZE RZAD SIE BAWI I PREMIE PO 20000 A POLSKA NA NICH ROBI A ONI NAS W BALONA A MEDIA PRYWATNE JAK NA ROSJI
ak534
/ 83.21.99.* / 2015-04-05 12:18
a tak nawiasem dla redaktorków; płaca brutto 200 zł netto 172,58 natomiast bon 200 zł netto 139,25
A dlaczego taka sama kwota a różnica w netto. Otóż w jednym miesiącu mozna raz odliczyc koszty uzyskania oraz ulge podatkową , stąd mniejsza zaliczk na podatek, natomiast dając bon w tym samym miesiącu nie możemy ponownie odliczyć kosztów uzyskania oraz ugli , wiec podatek wyjdzie wyższy pomimo to że kwoty są takie same.
Poza tym nie radze nikomu korzystać z waszego kalkulatora , ponieważ nijak ma się do właściwego obliczania płacy.
Pozdrawiam Gł. księgowy..
irian
/ 88.199.128.* / 2015-04-05 12:05
Dobry szef, nie powinien organizować takich akcji ! Wystarczy, gdy przyjdzie do pracowników i każdemu uściśnie rękę, składając życzenia...
h**********
/ 89.73.138.* / 2015-04-05 11:52
Nie wazne ile zaplaci bo i tak ma prezent
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
ZEFEL
/ 31.61.136.* / 2015-04-05 11:31
TEN CO PISZE ŻE PRACOWNIK MUSI ZAPŁACIĆ DODATKOWO OD "BONU" JEST PARANOIKIEM, PRACOWNIK OD BONU 100 ZŁ, OTRZYMANEGO ZA DARMO ODPROWADZI OKOŁO 20-23% A 77-80% DOSTAJE ZA DARMO W PREZENCIE, I TAK W SUMIE NIE TRACI NIC A ZYSKUJE 77-80 ZŁ NA CZYSTO, PALANCIE..!!!