Forum Forum prawnePracy

przerwanie stażu

przerwanie stażu

on231 / 2011-11-04 09:56
Jak przere staż z urzedu pracy to bedę musiał oddać urzedowi pieniadze przeznaczone na ten staz???Bardzo prosze o pomoc
Wyświetlaj:
zabolek883 / 2013-06-11 11:11
grozi ci nie możliwość rejestracji ponownej na pośredniaku przez chyba 6 miesiecy a najlepiej zrób tak, znajdź sobie normalna prace z ogłoszenia, nawet jakies glupie sprzatanie czy praca na kasie w sklepie, idziesz do firmy w której odbywasz staż, mówisz ze znalazłeś normalne zatrudnienie, bierzesz z nowej roboty zaświadczenie ,potem zglos to posredniakowi.
szklarek / 2013-06-11 11:27
Brak możliwości ponownej rejestracji dotyczy tylko sytuacji zawinionego przez bezrobotnego przerwania stażu i następuje na okres 120/ 180/ 270 dni, w zależności od tego, czy jest to pierwsza, druga czy kolejna w "karierze" owego bezrobotnego sytuacja uzasadniająca pozbawienie statusu bezrobotnego. Poza przerwaniem stażu/ szkolenia sytuacja taka to odmowa podjęcia stażu, szkolenia, propozycji pracy, niestawienie się na wezwanie lub ustalony termin wizyty w PUP bez powiadomienia/usprawiedliwienia.

Oferta pracy oczywiście musi być odpowiednia.

Zarówno tę 'odpwiedniość' jak i winę bezrobotnego Ustawa o promocji zatrudnienia definiuje.
bossaa / 2011-11-07 11:27 / Bywalec forum
dobrze wiedziec
szklarek / 2011-11-04 10:23
Jeśli jest to przerwanie z winy stażysty ( bo zabumeluje, bo mu się nie chce itd. ) to ponosi on zwrot kosztów poniesionych przez PUP- koszty przejazdu, zakwaterowania, badań lekarskich itp.
NIE zwraca stypendium stażowego za okres odbywania stażu, ale oczywiście stypendium dalsze zostaje odebrane.

Przerwanie stażu w związku z podjęciem pracy nie jest przerwaniem z jego winy.

Podstawa- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych
poliia / 2011-11-07 11:56
a czy w trakcie takiego stażu mamy prawo do urlopu, albo czy opłacane jest nam chorobowe?
szklarek / 2011-11-07 12:17
Do urlopu nie, bo nie jesteśmy w stosunku pracy. Przysługują dni wolne z zachowaniem prawa do stypendium w wymiarze po 2 dni za każde 30 dni trwania stażu. Siłą rzeczy, za ostatnie dni pracy należy wolnego udzielić z wyprzedzeniem.
Składka chorobowa nie jest odprowadzana, ale za dni usprawiedliwionej nieobecności- zwolnienie lekarskie- przysługuje stypendium w pełnym wymiarze.

Najnowsze wpisy