witam
pracodawca zaprosił mnie na rozmowę, na której myślałam że otrzymam wreszcie umowę na czas nieokreślony, pracowałam do tej pory na pełen etat na umowie na czas określony, ale niemiło się rozczarowałam... okazało się że jeśli nie podpiszę aneksu do umowy że przechodzę na pół etatu to mogę pożegnać się z pracą. Czy miał prawo w ten sposób wymóc na mnie decyzję przejścia na pół etatu?