Chciałem się poradzić w sprawie różnej nazw stanowisk. Niedawno dostałem do podpisania umowę w której niewiele mówiąca nazwa stanowiska w języku angielskim jest inna od tej używanej oficjalnie wewnątrz firmy. Na moje mailowe pytanie dlaczego tak jest do działu kadr nie otrzymałem odpowiedzi (jestem poza krajem i nie mam innej możliwości). Na brzemienna w skutkach może być taka różnica? Co powinienem zrobić dalej?