witam, mój problem wygląda następująco - wypłaty od pracodawcy dostaje w kratkę, nigdy nie wiem czy w danym miesiącu wystarczy mi na opłaty czy nie, zastanawiam się czy jest to dobry argument aby rozwiązać umowę z jego winy? w jaki sposób to zrobić aby nie przysporzyć sobie kłopotu?