Tzw.prezes Klesyk,ze swoimi fikcyjnymi zdobyczami naukowymi za granicą (na papierze)-patrz życiorys zawodowy na stronie pzu,skutecznie prowadzi firmę do klęski.Stworzył potężną machinę biurokratyczną wytwarzającą tysiące zbędnych "procedur",które dają zajęcie dla funkcyjnych sługusów.Głównym zajęciem tych darmozjadów jest śledzenie wyników tzw.sprzedaży i pokazywanie słupków czeladzi,która na nich pracuje!Marnowanie czasu na "psu na budę"tzw.szkolenia,na narady podsumowujące wyniki sprzedaży (wiadomo,że zawsze za niskie),eksponowanie każdej nowinki jako "rewolucji" (wprowadzeniu zmiany logo towarzyszyło obowiązkowe szkolenie- co oznacza niebieskie kółko z odcieniami i jakie to przyniesie korzyści),powołanie fikcyjnych zespołów agentów,które mają rywalizować ze sobą a urzędnicy mają zabawę w eksponowaniu osiągnięć i porażek,a wprowadzanie kulawego systemu Everest-nazwa odzwierciedla mentalność prezesa rewolucjonisty,to wzór jak można pogrążyć firmę finansowo wydając ogromne pieniądze na wyjątkowo skomplikowany system,ciągle poprawiany /same szkolenia,"egzaminy"itp.pochłonęły i tworzą nadal ogromne koszty.P.S.Warto prześledzić kulisy zakupu tego,podobno super-amerykańskiego bubla o nadanej nazwie EVEREST.

jest do tyłu :). Po co tam kupujecie??

Najlepsze są ich zniżki, masz 60% zniżki i co z tego jak u konkurencji mając 10% zniżek i tak zapłacisz taniej. No ale ludki nie myślą.

I pamiętajcie im więcej skarg do KNF , na drugim miejscu do Rzecznika Ubezpieczonych tym lepiej dla Was.

Pracownicy PZU traktowani są jak woły robocze, a Pan Klesyk kupuje oprogramowanie Everest od Amerykanów za ogromne pieniądze podczas gdy Polska firma oferuje lepszy produkt za tańsze pieniądze.!!!! Everest jest nieporozumieniem, stawki galopuja w górę a klienci uciekają. W biurach za to są wystawiane tablice na których zaznaczone są wyrobione normy przez pracowników. Ciekawe gdzie za nasze oddane zdrowie i życie tej firmie Pan Klasyk pojedzie sobie z rodziną na wakacje....
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/

PZU pozwalniało tysiące ludzi. Kiedyś to była firma z dobrymi praktykami, dziś to KORPORACJA, dla której liczy się tylko wynik w tabelce, pokazujący ile czego sprzedałem.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/