Witam.
Znajomej włamano się do skrzynki e-mail.Za pośrednictwem tej skrzynki dostano sie do portalu tzw."randkowego" gdzie siostra miała swój profil., gdzie umieszczane było (przez włamywacza) "prywatne"zdjęcie. ponadto mamy pewność ,że dokonał tego były pracodawca. do skrzynki e-mail dostał sie wykorzystując dane osobowe pracownika.
Mam pytanie co byłemu pracodawcy może za to grozić i z jakiego tytułu.
Naruszenie dóbr osobistych art 23 i art 24 kodeksu cywilnego.
Jeśli swoim działaniem wyrządził szkodę to art 415 k.c.
"mam pewność" to nie wystarczy trzeba mieć solidne dowody, świadkowie, nagrania, logi systemowe.