PGB HR
/ 80.55.82.* / 2007-03-22 10:33
Obowiązki:
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (około 50 osób)
- Sporządzanie list płac i przelewów bankowych, (program CDN )
- Pełna dokumentacja ZUS (Płatnik)
- Księgowanie zaszłości gospodarczych związanych z wynagrodzeniami w programie SAP
- Całokształt spraw związanych z ZFŚS i PFRON
Wymagania:
- minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość zagadnień kadrowych, płacowych, ZUS